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职效群英--卓越职业经理人培训

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培训受众:

企业中高级管理者,企业优秀员工,致力成为优秀职业经理人的人士.企业主及其员工,凡有志于创造非凡业绩与精彩人生的企业员工及个人

课程收益:

课程目的:
1、培养参加者讲承诺,负责任的心态。
2、培养参加者目标的设立与成果创造的习惯。
3、培养参加者绝不抱怨,绝不指责,绝不找借口的思维习惯与行为习惯。
4、培养参加者以三赢的心态对人对事对企业。
5、培养参加者以忠诚的、感恩的心态对待企业与团队


1.专题设置,实用实效
  专题的设置有极强的针对性,适合不同岗位的企业管理者根据实际需要进行选择。课程具有非常强的实用性和实效性,将课程内容与企业实际情况相结合,从而提升企业员工的工作效率和加快企业发展。
2.短期培训,迅速提升
  《职•效群英》培训开课时间集中在三天之内,体验式教学互动,让学员在短期内系统学习,获得迅速提升。
3.学以致用,避免空谈
  《职•效群英》的课程理论案例分析相结合,课堂讲授与学员分组讨论相结合,授课讲师既有专家导师,又有企业界人士助教,将学到的用到工作和生活中。
4. 课后回访,持续学习
《职•效群英》除了在课程中学习,举办方会在课程结束后两周内组织《职•效群英》的工作坊,届时邀请学员参加工作坊持续学习,讨论和解决他们在实际工作中遇到的问题,巩固课程中学到的知识。

培训颁发证书:

《职•效群英》卓越职业经理人 一阶段证书

课程大纲:

课程具体的安排:
第一天:
下午14:00~17:30 学员大定向。
1、明确参加研讨会的目的。
2、以九牛之人的心态看待自己与身边人。
3、放下过去展望未来。
4、放下执着,珍惜当下。
5、承诺以积极的心态参加培训

下午17:30~17:50 课休

下午17:50~18:30 分小组并经营。
1、以小组为单位学习经营。
2、为三天后"破产"的体验式练习作准备。

晚上18:30~20:00 晚饭

晚上20:00~21:00 被迫与选择。
1、明白人生是没有被迫的,一切都是自己的选择
2、不再使用被迫这个借口。
3、愿意为自己的选择负责。

晚上21:20~23:00 受害者和负责任。
1、明白何为受害者,何为负责任
2、开始用负责任的态度生活。

第二天:
早上10:00~12:30 四种人生态度。
1、深入探讨负责任的心态。
2、以负责任的心态工作生活。
3、建立"绝不抱怨,绝不指责绝不找借口"的工作态度。
4、确立"我是一切的根源"的正确心态。
5、愿意为企业内所有事情负责任。
6、开始以承诺为引导,负责任心态为准则的人生。

下午14:00~18:30 红黑游戏。
1、建立三赢的理念
2、放下执着与争斗之心,建立与人友善的关系。
3、放下执着,认真聆听。
4、建立与企业,团队共赢的心态。

晚上20:00~21:30。 脱盔甲之静思。
1、放下心中对过去种种不愉快的包袱。
2、重建重视承诺的人生观。
3、重新认识自己,并为未来人生承诺。

晚上21:50~22:50 拥抱练习。
1、建立爱心,付出的人际关系。
2、放下对年龄,性别的执着与看法,建立和谐,爱心的世界。
3、建立以真诚,真心,爱心,付出的真实世界。

晚上22:50~23:50。 小组会。
1、以小组为单位,确定并让每一学员承诺在企业中,在现在的工作中,三个月,半年,一年的工作目标。
2、建立互相支持,互相检视的机制。
3、建立员工对现在企业的忠诚度。

第三天:
早上10:00~12:00。 蛀虫环节。
1、指出团队当中存在的不为团队贡献或贡献少的学员,并批评这种现象。
2、明确每个人,只要在企业当中出现,就要为企业贡献。并以成果为考验标准!
3、学会为企业负责,为自己负责,一定要指出并纠正这种行为。
4、养成企业内部,以贡献成果为荣,好吃懒做,没有成果为耻的企业文化!

下午14:30~16:00。 破产环节
1、明白企业的失败就是自己的失败。
2、明白:今天工作不努力,明天努力找工作的理念的真实。
3、建立每时每天每刻努力工作的信念。

下午16:20~18:00 领袖风采
1、明白只有企业主,企业高管或上司才是真正的负责任的人。
2、理解领袖的艰苦与辛劳。
3、明白团队的重要性。
4、建立一切皆有可能的信念!
5、明白团队当中每个人都是最重要的,只有每个人都认真并100%付出时,团队与企业才能创造奇迹。
6、明白并建立起每次工作时都必须100%投入与付出的心态。

下午18:00~18:30 感恩与嘉许
1、感恩三天里每个为自己生命付出的人士。
2、感恩生命当中为我们付出的人士。
3、感恩企业及企业主,以及我们的领导的付出与关怀。
4、养成感恩的心态与习惯。

下午18:30 结束

培训师介绍:

 
中国最早一批从事教练技术推广与应用的专业导师,是国内最早一批获得由美国企业教练协会颁发专业教练证书的企业专业教练。
从事导师生涯已经十多年,创建“知、见、行”及“三赢”成长发展理念,并最早运用于企业内训中,主导或参与的知名企业、事业单位超过三千家。
其中包括:
广东永骏经济发展有限公司
(迪士尼中国最大授权商)
澳雪国际集团
美的电器
中山信力电器有限公司
中山顺昌百货购物广场
三品集团
广州丽的通讯
深圳金达科技
东莞顺源钢铁有限公司
广州格风服装有限公司
(歌莉娅时尚女装)
广东移动通信公司
广东润迅通信公司
深圳华为集团
广东康尼亚有限公司
科龙集团
四川骏太皮具有限公司
湖南长沙绮妆化妆品有限公司
上海环申地产
东莞伙伴地产
温州报喜鸟服饰
天池名苑美容有限公司
深圳华源照明有限公司
...
并成立长期的后台培训中心,支持迪士尼在中国总授权商永骏集团公司。为国内外众多著名企业建设卓越团队与企业文化、启动与发展人本能源、提升人力资本,帮助企业创造更大价值与成功、促进与支持其更成功经营及持续发展。


企业文化打造专家
企业学习体系打造专家

美国NIP协会颁发
NLP高级导师证书
“素质潜能发展与团队训练”
著名华人导师

“从优秀到卓越”企业内训
首席导师
“中国九型人格协会”创始人
“领袖发展计划”首席导师
企业三赢内训系列课程
设计者与创办导师
企业三赢教练技术素质管理研讨会
第一阶段专业导师
美国“生命动力”体验式课程
中国专业导师资格
《行为心理学》讲师
《NLP神经语言程式学》
高级文凭执行师

本课程名称: 职效群英--卓越职业经理人培训

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