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2007最新《劳动合同法》解析应用与用人单位操作实务

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  • 开课时间:2007年10月27日 09:00 周六 查找最新
  • 结束时间:2007年10月27日 17:00 周六
  • 课程时长:0小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:深圳市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:23770
  • 课程分类:战略管理
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课程大纲:

中国劳动学会  中劳学字(2007)12号 
            2007最新“《劳动合同法》解析应用与用人单位操作实务”高层研讨会 
  历经四次审议,备受各方关注的《劳动合同法》于6月29日下午经全国人大常委会第28次会议表决获高票通过。十几年来最重要的劳动法规《劳动合同法》将于明年1月1日实施,《劳动合同法》实施细则也将于10月底出台。如何正确理解适用《劳动合同法实施细则》并在新《劳动合同法》实施前进一步做好人力资源管理工作,降低人力资源管理成本,提升员工关系管理水平,避免劳资冲突,建立和谐的劳动关系,已经成为企业经营管理者、人力资源管理人士和各级劳动与社会保障部门的关注的重点。为配合国家劳动和社会保障部《劳动合同法》学习宣传工作并使各单位能尽快理解适用新《劳动合同法》,正确处理好员工关系、劳动争议方面的疑难问题,我会决定举办2007最新“劳动合同法解析应用与用人单位操作实务高层研讨会”。在此次会议上,我们将邀请国家劳动和社会保障部、全国总工会、中国人民大学、中国政法大学等权威部门参与劳动合同法立法,实施细则制定的官员与顶级劳动法、员工关系及人力资源专家与参会人员一起分享新劳动合同法的新规定和新趋势,员工关系管理的新经验、新理念,劳动争议中的难题和应对之道,探讨大家共同关心的难题、机遇和挑战。在此我们诚挚邀请您的莅临,我们坚信一次难得机会,必将让您受益非浅,现将有关事宜通知如下: 
一、主办单位:中国劳动学会  中国发展战略学研究会人才战略专业委员会 
 二、时间地点:2007年10月26日

本课程名称: 2007最新《劳动合同法》解析应用与用人单位操作实务

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