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课程大纲:

课程安排详细介绍
第
一
天股权激励的基本原理 • 从股权激励成败案例来分析探讨股权激励的必要性与现实意义；
• 举例说明委托代理理论与股权激励局限性；
• 案例说明人力资本理论与股权激励原则性；
• 成功股权激励的主要模式及其案例分析。
第
二
天虚拟股分红方案的设计 • 针对不同类型企业讲解案例，并与学员一起从案例库中找到1-2个近似案例学习借鉴；
• 给到案例模型，学员根据自己企业情况完成初始方案；
• 与伍建康老师一起完善细节。
• 通过每位学员轮流分享方案，互相学习，一起出谋划并完善方案后实施；
第
三
天
公司治理与进退规则 • 股权激励的对象、模式选择、股份来源、股份分配、价格确定等内容及案例分析；
• 股份管理细则与案例；
• 进退游戏规则与案例；
• 整体方案框架与案例分析。
实股分红方案的设计 • 伍健康老师解析企业成熟的股权激励方案作为示范，并从法规、财税、公司治理等逐层讲透细节；
• 现场答疑，个性问题，针对解决；
• 财务规范与信息披露；
• 法律手续的完备；
• 公司治理完善，老板从日常事务中解脱出来后的重要事项；

培训师介绍：

伍健康博士：我国股权激励系统论的权威专家
 他不仅成功辅导了上百家民营企业和上市公司的股权激励方案设计与实施，还参与了我国多部有关股权激励法规（省部级）的调研与制订工作；
 工商管理博士，担任过近百家企业的首席咨询顾问和多家公司董事；
 深圳市改革研究会常务理事，擅长从股权激励理论与法规、公司治理的完善、战略发展规划、人力资源管理等方面整体性地制定出最佳解决方案。

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