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现代管理观念

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  • 开课时间:2007年12月30日 09:00 查找最新
  • 结束时间:2007年12月30日 17:00
  • 课程时长:0小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:广州市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:23944
  • 课程分类:战略管理
  •  
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课程大纲:

现代管理观念培训
                                     体验式学习 
    现代管理观念(Modern Management Idea),让我们象小孩一样投入,象成人一样思考,投入多少,收获多少。改变观念,调整心态,迎接新世纪、新管理方式的挑战,掌握方法,建立规范, 实现与国际500强在管理上的接轨。21世纪,随着知识经济时代的到来,面对市场向公共和企业管理者提出了新观念、新思维的挑战,管理者应如何应对?在东西方文化及管理方式日渐融通和碰撞的情况下,管理者要如何适应及转变?面对下属 “能言善辩”如何去改变他们的工作观念?公司将举行为期1天的《现代管理观念》培训,我们将在这个专业的领域为企业管理者提供权威的新体验、高品质的服务,您将学到《现代管理观念》的高价值专业知识、技能和经验,体验前所未有新观念。
【课程目标】学习并掌握现代管理观念的应用,了解沟通过程模式及沟通的障碍;融入团队成为优秀管理者,以提高效率、强化沟通、团结协作、敢于承担责任,在日常工作中不断创新、创造性地解决问题。
【课程收获】珍惜自己,包容他人,建立良好的人际关系,抛却工作、职务、烦恼、全心投入角色的扮演,转化为个人技能。
【课程对象】总经理、副总经理、企业中高层管理、各部门经理、主管等企业中高层管理
【培训方式】
          启发式讲授 + 互动式教学 + 小组游戏 + 角色扮演 + 案例分析    
【案例分享】
  ☆番禺优瑞陈宥廷总经理(番禺台商协会会长)现场寄语:我曾在台湾参也加过类似的课程,广州爱索威咨询公司苏老师的这次讲授是最有特色的,让我们体会很多;在这次的培训中,您们用了很有针对性的案例和游戏、互动式的教学方法,真正体现了一个团队合作的精髓所在;《现代管理观念》课程对于每家企业是非常需要的,希望贵公司大力推广,让每家企业都能建立一个和谐共事、创新、有主动精神的团队。 
☆番禺优瑞范副理寄言:苏老师的这次培训,我们心中积累下来很长时间的管理疑惑迎刃而解,为了使我们的这种管理观念能贯彻实施,我们强烈要求苏老师为我们的班组长再进行一次《现代管理观念》培训,使我们的管理更规范,感谢苏老师的指导!同时也感谢优瑞的领导给我们一个这么好的学习机会,感谢公司对我们的培养。
【课程内容】    
 一、团队协作观念
    1、团队的特殊魅力
        ① 压力的产生和排除

本课程名称: 现代管理观念

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