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TTT-企业内训师培训技能训练

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  • 开课时间:2014年01月18日 09:00 周六 查找最新
  • 结束时间:2014年01月19日 17:00
  • 课程时长:12小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:北京市
  • 授课讲师: 史殿勇
  • 课程编号:240009
  • 课程分类:培训发展
  •  
  • 收藏 人气:346
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培训受众:

企业内训师以及有志于成为讲师的优秀人士

课程收益:

课程目标:
★了解成人学习的特点,掌握培训需求调查的方法,科学的设计培训课程
★掌握课程设计的思路和方法,科学合理的设计课程结构和内容
★让培训师不仅能讲,更要会讲,还要让学员爱听
★掌握课程呈现的方法与技巧,与学员精彩互动
★掌握控场的方法与技巧

课程大纲:

课程大纲:
第一部分:成人学习的特点
第二部分:培训师的基本功
学、形、声、情、言、表
第三部分:培训课程的设计与开发
一、培训需求调查
培训需求调查的流程
培训需求调查的方法
二、培训课程的设计与开发
1、培训课程设计的方法
柜子理论或大树理论
PRM模型
培训课程设计的结构
2、培训课程设计的技巧
黄金三点论
顺序
3、培训课程的标题设计
4、培训课件制作:
第四部分:课程呈现技巧
一、课程导入,如果设计开场

二、时间控制,按时完成任务
三、精彩互动,把控全场
1、提问互动:
2、游戏活动:
3、语言引导:
4、学员演示:
5、分组竞争:
6、现场测试:
7、故事笑话:
四、培训师的语言技巧:
引经据典:
善用修辞:
变声技巧:
五、培训师常用的几种方法
老师讲授 小组讨论 角色扮演 案例分享 游戏体验 视频演示 实物展示
六、处突有方,保证课程进行
七、培训成功的信号:
八、有力收尾,留有想像空间
1、总结提炼
2、发出号召
3、展望未来
4、引经据典
九、培训的场地布置
鱼骨式 马蹄形 课桌式 会议式
第五部分:培训师的角色认知
专家、演员、主持人、领导者、辅导员、观察员、

培训师介绍:

 
讲师介绍:
史殿勇 先生
北京大学工商管理(MBA)硕士
美国认证协会(ACI)认证注册国际职业培训师
中小企业竞争力协会高级顾问
北京华瑞嘉业企业管理咨询有限公司 总经理
主讲课程:
《培训师培训技能训练》《中小企业员工管理之道》 《优秀员工职业化训练》 《有效沟通技巧》 《情绪、压力管理与阳光心态》《5618演讲与口才培训》
社会活动:
中国国际人才开发中心、中青培训中心、星辰浩瀚、优信智源、瑞肯管理、上海合赢、衡远电业咨询等培训机构合作讲师。同时任金街房地产、华英实业、北京立安等多家公司的管理顾问。
授课特点:
讲课注重实效,不讲口号,不讲理论。充分运用自己丰富的亲身经历,启发式授课,让学员在感悟中学习。

服务客户:
河北冀能电池有限公司、北京伯德文化传播有限公司、嘉事堂药业、键力药业、天津丽人女子医院、北京鸿蒙集团、河北金街商贸有限公司、北京居泰隆家居连锁有限公司等
客户见证:
我们就需要这样的老师,不讲空话,不讲套话,以自己的经历现身说法,对我们启发和触动非常大。
河北绿宝商贸有限公司 总经理 王士民先生
史老师的课对我们太重要了,提高基层员工的素质,有些道理听起来虽然简单,但是要让员工理解却不容易,但史老师做到了,再次感谢!
伯德文化传媒 朱钰 总经理
史老师给我们做了两天的培训,学员反响很大,以前的培训很难讲到学员心里去,尤其是关于员工工作态度方面,总是抱着打工的心态去工作,我们发现这次不一样了,员工听完课以后精神面貌都改了。
河北冀能电池有限公司 总经理 刘先国

本课程名称: TTT-企业内训师培训技能训练

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