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《提升领导能力层次训练》国际版权课程

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课程大纲:

七层次领导力训练系列之1

《提升领导能力层次训练》国际版权课程


课程背景:
一将无能,累死三军!作为领导者,当你倍受工作、家庭、身心的重压,当你推动业务或领导团队遇到诸多不顺,当你个人成长遇到瓶颈,当你个人感到迷惑、无奈甚至力不从心……面对瞬息万变的市场竞争、互联网对传统行业的颠覆变革,你需要全新的领导力方法!《提升领导能力层次训练》帮助你盘点自身领导力,并提供在新环境下提升领导力的全新方法,推动你获得持久的成功!七层次领导力训练系列课程包括《提升领导能力层次训练》、《高绩效团队领导力训练》、《高层面卓越领导力之路训练》、《看西游记,学领导力》等,直指领导力的本源,催生领导力的种子,收获领导力绩效。

课程特色:
1、源于国际顶尖的领导力新领导力范式训练(The New Leadership Paradigm)之精髓,全球超过35个国家600多家大型企业在采用,包括中国移动、卡夫、爱立信、世界银行、欧莱雅、微软、福特、宜家等;
2、本课程侧重于提升个人的领导能力,分享全球团队领导力前沿成果,并挖掘自身领导力潜能;
3、传授七层次领导力方法和最新实践,让你很容易活用各类领导技能,真正发挥领导效果;
4、通过测评诊断等手段,突破当前领导力存在的瓶颈,找到提升方向;
5、通过激发你内在的领导力,指导并直接用于实战,让你成为卓越领导者!

课程收益:
课程辅导你如何提升自身的领导能力,帮助你不断创出佳绩并能持久成功。
1、盘点领导力业绩,发现问题;
2、掌握七层次领导力模型,活用各类领导技能;;
3、帮助从低阶领导能力层次成长到高阶领导能力层次,逐步实现从优秀走向卓越;
4、从模拟训练中掌握领导的技巧并发现问题所在;
5、积极自主的学习氛围、融合与实际工作案例结合的激烈的思维激荡,有效实现知行转化。

培训对象:企业中基层各级管理者、高层管理者,机构、单位的各级主管、领导,以及其它预备管理人员

课程时长:1天

标准学员人数:30~40人

时间地点:2014年2月23日(9:00~18:00)

课程收费:1900元(含教材、资料、税金、下午茶点,午餐,外地学员可以代订酒店)

培训地点:深圳·四川大厦

报名注意事项:本课程为小班式深度互动课程,名额有限,请提前预订席位,凡在开课前提前20天预定的,享受8折优惠。

温馨提示:本课程常年滚动开班随时接受预报名,该课程也可根据企业实际情况提供针对性内训服务。

七层次领导力系列课程安排

2013年12月28日《高绩效团队领导力训练》(国际版权课程)深圳开课
2014年1月11日《高层面卓越领导力之路训练》(国际版权课程)深圳开课
2014年2月23日《提升领导能力层次训练》》(国际版权课程)深圳开课
2014年3月22日《高绩效团队领导力训练》(国际版权课程)深圳开课
2014年4月19日《高层面卓越领导力之路训练》(国际版权课程)深圳开课




【课程大纲】


第一部分 领导力的呼唤

1,提升领导能力层次之旅
2,了解领导力及发展
3,企业最缺乏:领导力和产品力
4,大颠覆:互联网时代下的领导者
5,提升领导力的秘密武器:价值驱动
6,掌握全新的方法:七层次领导力模型

第二部分 提升自我:领导力业绩盘点

模块一:领导力业绩盘点——常规项
常规7项自我检查
合格的领导者
自我拷问及问题诊断

模块二:领导力业绩盘点——特别项
1、完成任务的能力
2、特别7项目自我检查
3、看不见往往更重要!

模块三:“坏”领导等级检查
1、好领导的铁三角
2、“坏”领导的小宇宙
3、成功领导指数检查

第三部分 领导力意识层次:开启领导力提升的钥匙

模块一:领导能力进阶
1、实施领导四部曲
2、领导力金字塔与价值驱动
3、领导能力进阶3大维度:领导力意识层次、领导力有效性、领导力潜能

模块二:领导力意识七个层次
1、播下领导力的种子
2、成为全意识领导:会计师、关系师、管理师、推动师、激励师、伙伴师、设计师
3、案例及讨论:差业绩与意识层次的不匹配
4、测评:我的领导意识的层次有多高?

模块三:任务/岗位所需的领导能力层次
1、任务的领导力匹配:意识、能力、行为、结果
2、岗位、分工与任务的矛盾
3、案例及讨论:寻找10个关键必备要素
4、测评:你所负责任务的领导能力层次

模块四:如何做个合格的领导?
1、谁能当领导?
2、根据任务明晰自己的角色定位及关键控制点
3、案例及讨论:上位后为什么不被认同?

第四部分 领导力有效性:让领导力与绩效挂钩

模块一:可怕的无效领导
1、无效的做法:没有意识到
2、曾经成功的做法:逐渐失效
3、如何让领导力与绩效挂钩

模块二:领导力有效性七维度
1、领导力有效性的考量
2、领导有效性7维度评估:任务、价值、能力、标准、行动、结果、发展
3、案例及讨论:7维度评估的应用
4、自我检测:我的领导力有效性有多高?

模块三:内在与外在的驱动
1、管理你的欲望
2、驱动力与领导意识层次的结合模型
3、案例及讨论:基本驱动力、资源有限、量变、期望值与有效期
4、测评:寻找我的驱动力

模块四:成功领导背后的第三只手
1、客户满意背后的秘密
2、案例及讨论:外行看热闹,内行看门道
3、持久提升员工积极性和责任感的措施
4、案例及讨论:给我需要的,让我展现的

第五部分 追求卓越:挖掘你的领导力潜能

模块一:领导力进化
提升领导力的方向
四种领导力:领导自我,领导团队,领导企业,做社会领导
3,如何挖掘你的领导力潜能?

模块二:我的自我领导旅程
1、我的领导力故事
2、我的正面榜样
3、我钦佩的领导人
4、我的领导层

模块三:我的潜力
1、真实的自我
2、我的性格
3、我的价值观与信念与行为
4、我工作的目的及核心动机
5、我的愿景、使命及职业规划
6、我工作场所的对标

模块四:我的挑战
1、不真实的自我
2、我在工作/家庭的焦虑
3、我在工作/家庭的压力
4、我在工作/家庭的烦恼
5、我在工作/家庭的冲突
6、我在工作/家庭的恐惧

模块五:我的个人修养
1、掌握解决问题和挖掘潜能的10个有效步骤
2、掌握我的个人日志
3、我的反射/冥想计划
4、使用我的价值观做出决定

5、我的平衡轮(身心)
6、我的平衡轮(自我意识)
7、我的平衡轮(心灵)
8、我的目标/行动

模块六:我的进化
1、我的反馈/性能
2、我的身份
3、我的动机水平
4、我的心理演变
5、我的幸福水平
6、我的心智
7、我的意识水平
8、我的承诺、进化

模块七:我的自我训练
1、个人的自我辅导
2、内部凝聚力自我辅导
3、外部合力自我辅导


【本次课程授权导师简介】

杨俊杰先生,经理人行知格案例研究院院长,企业成长知名专家,同时挖掘引领推动业务成长的两种力量:领导力和企业文化。

杨俊杰先生侧重为企业提供变革转型、产品与商业模式、品牌传播和投企业成长顾问融资的服务,是经理人传媒、华为等多家知名公司的成长发展顾问。在领导力领域,杨俊杰先生是七层次领导力授权导师,导入并研究七层次领导力在国内的实践运用;在企业文化领域,杨俊杰先生获CTT企业文化国际评估师认证证书,通过对企业文化进行量化评估,重塑推动、支撑业务成长的企业文化。

杨俊杰先生在高层岗位做了10多年,直接参与公司运营,历任经理人传媒公司副总、《经理人》杂志总编辑、北京引领者科技CEO、谊居网COO等职,熟悉媒体内容产品的研发制作、市场推广和销售,以及互联网产品的商业模式设计、项目开发管理、用户体验、总体销售等,同时带出一批优秀的团队及接班人。一直在企业一线边实战边研究,并结合全球管理研究成果,系统化和工具化以指导实战,是杨俊杰先生的鲜明特点,他致力于给干货的同时给视野也给高度,以改善中国管理实践。

研究领域:
企业成长:为企业提供变革转型、产品与商业模式、品牌传播和投融资的顾问服务,是经理人传媒、华为等多家知名公司的成长发展顾问;
领导力:是七层次领导力授权导师,导入并研究七层次领导力在国内的实践运用;
企业文化:获CTT企业文化国际评估师认证证书,提供企业文化量化评估,以重塑推动、支撑业务成长的企业文化。

主讲课程:

一、七层次领导力训练系列课程
《提升领导能力层次训练》
《高绩效团队领导力训练》
《高层面卓越领导力之路训练》
《看西游记,学领导力》

二、企业文化及其它课程
《妙用企业文化,创造团队佳绩》
《移动互联时代的品牌传播策略》

服务项目:
企业成长顾问
管理团队领导力测评
企业文化现状评估
塑造推动业务成长的企业文化

培训师介绍:

 
本次课程授权导师简介】

杨俊杰先生,经理人行知格案例研究院院长,企业成长知名专家,同时挖掘引领推动业务成长的两种力量:领导力和企业文化。

杨俊杰先生侧重为企业提供变革转型、产品与商业模式、品牌传播和投企业成长顾问融资的服务,是经理人传媒、华为等多家知名公司的成长发展顾问。在领导力领域,杨俊杰先生是七层次领导力授权导师,导入并研究七层次领导力在国内的实践运用;在企业文化领域,杨俊杰先生获CTT企业文化国际评估师认证证书,通过对企业文化进行量化评估,重塑推动、支撑业务成长的企业文化。

杨俊杰先生在高层岗位做了10多年,直接参与公司运营,历任经理人传媒公司副总、《经理人》杂志总编辑、北京引领者科技CEO、谊居网COO等职,熟悉媒体内容产品的研发制作、市场推广和销售,以及互联网产品的商业模式设计、项目开发管理、用户体验、总体销售等,同时带出一批优秀的团队及接班人。一直在企业一线边实战边研究,并结合全球管理研究成果,系统化和工具化以指导实战,是杨俊杰先生的鲜明特点,他致力于给干货的同时给视野也给高度,以改善中国管理实践。

研究领域:
企业成长:为企业提供变革转型、产品与商业模式、品牌传播和投融资的顾问服务,是经理人传媒、华为等多家知名公司的成长发展顾问;
领导力:是七层次领导力授权导师,导入并研究七层次领导力在国内的实践运用;
企业文化:获CTT企业文化国际评估师认证证书,提供企业文化量化评估,以重塑推动、支撑业务成长的企业文化。

主讲课程:

一、七层次领导力训练系列课程
《提升领导能力层次训练》
《高绩效团队领导力训练》
《高层面卓越领导力之路训练》
《看西游记,学领导力》

二、企业文化及其它课程
《妙用企业文化,创造团队佳绩》
《移动互联时代的品牌传播策略》

服务项目:
企业成长顾问
管理团队领导力测评
企业文化现状评估
塑造推动业务成长的企业文化

本课程名称: 《提升领导能力层次训练》国际版权课程

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