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TTT-企业内部培训师实战训练

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  • 开课时间:2007年12月20日 09:00 周四 查找最新
  • 结束时间:2007年12月20日 17:00 周四
  • 课程时长:0小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:24187
  • 课程分类:职业素养
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  • 收藏 人气:281
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培训受众:

人力资源总监、HR经理、培训部经理、生产、技术、营销各部门主管

课程收益:

市场竞争必然会出现人员的大量流动,企业核心技术、营销、管理人员的流失最让人心痛!如何让企业目前在职的技术、管理、营销主管培养出更多有能力的下属来稳定企业的正常营运与发展,已成为各大企业最紧急的任务。您有满腔热情,您也有丰富知识与经验?遗憾的是:当您作为辅导者去传授您的下属或学员时:极有可能你会发现,你的满腔热情换来的是学员漠然的双眼,你的宝贵知识与经验得到的仅仅是时间的无谓耗费,您很累,但您的学员也许更累?本课程将完美回答您这些疑问,帮助企业建立高效的培训体系,帮你成为一位受欢迎,更能创造价值的培训师,同时,本课程对于您的人生发展也极具提升之力。整个课程贯穿大量实际技能训练,由浅入深,保证在两天时间里让您步入有效表达,有效培训的大门,成为一位优秀培训师,助飞您的领导才能。

课程大纲:

一、如何结合企业战略规划培训目标;
  二、如何制定有效的年度培训计划;
  三、分析评估培训需求,编拟年度培训经费预算;
  四、开发内外讲师资源,与专业培训机构合作;
  五、如何进行培训绩效评估。
  六、TTT的七大专业技巧训练
    踏上成功的第一步:课堂压力转换技巧
    一定要掌握的基本功:精彩点评技巧
    决定你一生的决择:培训风格选型技巧
    如何让您的语言充满魅力:语言运用技巧
    让您的眼神灵动起来:眼神运用技巧
    比语言更有力的工具:手势运用技巧
    平庸与卓越的一跃:课堂特效营造技巧
  七、TTT的五大经典教法训练 
    永不过时的旋律:课堂讲授法
    最实用的展示:现场演示法
    刻骨铭心的记忆:角色扮演法学员的最爱:游戏带动法
    最经典的教法:案例分析法
    永不过时的旋律:课堂讲授法
    最实用的展示:现场演示法
    刻骨铭心的记忆:角色扮演法
    学员的最爱:游戏带动法
    最经典的教法:案例分析法
 
  八、TTT的课堂互动能力训练
    以不变的方式对待不同的学员注定失败?
    如何让每一位学员都有最大收获?
    常见四种类型学员分析及培训指南
    您在课程中必然要遇到的问题
    培训中常见异常处理
    一个优秀的培训过程是完美细节的展现:
    培训视觉辅助工具运用技巧
    培训室的布置
  九、TTT的教材编写能力训练
    再完美的形式都比不上坚实有效的内容?
    培训课程开发流程
    如何设计你的课程进展?
    标准课程结构模型
    课程导入设计
    收结设计
    主体结构设计
    龙的脊梁
    教材设计五线谱
讲师介绍:
  经典特聘资深生产管理顾问。著名HR管理专家-庄仁甫先生,田老师TTT培训高级讲师。擅长对企业在职员工的培训,精通生产制造业管理实务,已为数百家中外及大型企业提供HR咨询、生产、品质管理方面培训,具有丰富的理论和实际经验,得到企业一致好评。

本课程名称: TTT-企业内部培训师实战训练

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