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MBA面试简历不可千篇一律

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  • 开课时间:2013年12月26日 09:00 周四 查找最新
  • 结束时间:2014年12月17日 17:00 周三
  • 课程时长:360小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:苏州市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:242685
  • 课程分类:MBA/总裁班
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培训受众:

1、企业的董事长、总裁、总经理、副总经理等高级管理人员。
2、渴望系统地更新管理理念、提高领导技能的优秀人士

课程收益:

1、在职MBA有双证
2、在职MBA是管理人员升职、跳槽的重要砝码
3、在职MBA可以增强自己与人协作的能力,提高沟通能力
4、在职MBA可以为管理人员纺织一张黄金人脉网所选择研修大学证书

培训颁发证书:

所选择研修大学证书

课程大纲:

许多校园在面试的时分都需求考生供给一份简历,即使没有这个需求,预备一份简历能够使你愈加知道这个,然后更理解下一步该怎么走,在两年后再度回到人才市场上的时分更具实力。简历具有两层意义:一方面,简历的内容一定要对于你自己,写出自己的特征、专长和格外阅历;另一方面,简历一定要对于你将来的作业挑选,切忌千人一面。 
编撰简历 用最适合的简历方式、最得当的个性、最恰当的词汇完结简历;
资料挑选 挑选那些与方针作业有关的技能与阅历;
作业挑选 设定自个的方针作业规模,以便集中精力,有的放矢地给面试官一个信息,即是你来读MBA现已做了充沛的预备;
自我评价 将自个的性格特征与曩昔的阅历有机联系,要实在还要有特征。
a.预备一份MBA简历的准则
(1)特有的阅历要保存 这是最高准则,后边的准则都要服从于这条准则。
(2)“空白”准则 你简历上提及的作业、实习阅历,只需纲举目张,把最亮光的有些“拎”出来给面试官看,不必讲得过分具体。
(3)最近准则 所选自己阅历应为近来几年内发作的。作为MBA考生,不要再思考高中的故事。
(4)相关准则 所选自己阅历应与应聘作业尽量有关,若是阅历共同,能够违背此条准则。
    在完结上述过程之后,一定要找尽可能多的人阅览你的简历。不管他们有啥布景,都会给你协助。听取他们的定见时你要留神这些信息:
·他们看不理解、需求你进一步解说的信息。
·故意杰出他们没有注意到的信息。
b..“关键两分钟”
  有些院校的面试官未必会看你简历,可是会需求你做一个自我介绍。如今你所要把握的即是“关键两分钟”。能够将上面的内容充沛的调集起来,用400~600个词,底气十足地、声响动听地用2~3分钟的时刻将如下信息表达出来:
·扼要介绍相关信息
·你的最大的成果
·从这些成果中表达你的首要性格特征、自己魅力和力气
·你自己特质和获得的成果对将来作业的重要性
  不要一个字、一个字地死记硬背,你的答复要天然流畅。因而,对内容你必须了如指掌,讲话时大概尽量运用正面的词句和词汇。在结合常识、经历一起,表达出你的热情和自信,对你不知道的范畴,表现出你勇于探究的精力,不卑不亢做到如行云流水般水到渠成。

培训师介绍:

 
第二代企业管理沙盘模拟培训课程主创人

6x6沙盘模拟专业教育机构高级讲师

国际职业训练协会授权讲师

中国体验培训联盟常务理事

英乔曼管理咨询有限公司特聘HR讲师

清华大学继续教育学院首席沙盘课程讲师

北京财智咨询公司财务咨询师

本课程名称: MBA面试简历不可千篇一律

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