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《劳动合同法实施细则》、《江苏省企业民主管理条例》实务解析与应对策略

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  • 开课时间:2007年12月21日 09:00 周五 查找最新
  • 结束时间:2007年12月21日 17:00 周五
  • 课程时长:0小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:苏州市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:24329
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

用人单位总经理,高级管理人员,人力资源部总监;法律部门负责人,律师及相关人士

课程大纲:

2007年9月27日,《江苏省企业民主管理条例》出台,将于2008年1月1日起与《劳动合同法》同步实施。其中,对职工代表大会的组成与结构、职工代表的选举与产生、厂务公开等进行了全新规定,补充了《劳动合同法》实施背景下企业民主参与的配套规定。同时《劳动合同法》相关实施细则也将出台。《实施细则》就《劳动合同法》中部分规定需要进一步明确含义的地方进行解释和说明。该细则是用人单位贯彻学习《劳动合同法》的主要依据和帮手,王律师将结合《劳动合同法》、最新《实施细则》和服务江苏省知名外企的丰富经历和直接经验,总结并解读用人单位在新法背景下2008年度的整体应对框架方案。

本课程名称: 《劳动合同法实施细则》、《江苏省企业民主管理条例》实务解析与应对策略

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