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山东省最新《劳动合同法》解读与应对策略高层论坛会

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  • 开课时间:2008年01月11日 09:00 周五 查找最新
  • 结束时间:2008年01月11日 17:00 周五
  • 课程时长:0小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:24391
  • 课程分类:人力资源
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课程大纲:

2008年1月1日新法实施进入倒计时
 新法颁布,H R市场风云骤起。
 华为“辞职门”事件、沃尔玛裁员事件……
 《新法修改细则和规定》、《劳动争议仲裁调解法》年末前都将出台
 2008年1月11日,山东省劳动和社会保障厅政策法规处领导将与您面对面,
 深度解剖新法精要,传授最佳应对之策。
 让您高枕无忧,打响人力资源保卫战!
     党的十七大胜利召开,全国正在掀起学习贯彻十七大精神、构建和谐社会的热潮。于2007年6月29日在全国人大常委会上审议通过,并将于2008年1月1日正式实施的《劳动合同法》正是为了完善劳动合同制度,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系的一部新法。《劳动合同法》的实施将直接提升企业人力资源的管理成本,企业如何正确用工、如何规范劳动关系、如何防范用工风险是企业当前急需解决的重要课题,它对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理将产生深远的影响。
    据悉,《劳动合同法》修改细则和规定将于近期出台,《劳动争议仲裁调解法》也将于年底前颁布。针对《劳动合同法》的热点问题,为了使企业深入了解《劳动合同法》的新规定,使企业能更快、更好地理解和掌握劳动合同法,提升企业劳动关系管理水平,避免以及有效解决劳资纠纷冲突,中国人力资源开发研究会山东机构、《中国人力资源开发》杂志社山东站邀请山东省劳动和社会保障厅政策法规处权威专家为企业详细分析立法趋势及未来工作方向,共同研讨企业在法律转折时期的应对方案,规避新的《劳动合同法》对企业人力资源管理带来的风险,构建和谐的新劳动关系,提高管理水平与效益。
 一、培训时间:2008年1月11日(周五)
 三、培训地点:山东省?济南市
 四、参会对象:用人单位总经理、部门经理、主管;人力资源部总监、经理、工会负责人。
 五、主讲嘉宾
 王专家:就职于山东省劳动和社会保障厅,从事劳动监察、劳动仲裁、政策法规研究制定等工作,熟悉劳动保障法律法规和政策,擅长解决各类用人单位的重大、疑难、复杂劳动人事问题,成功处理过大量的劳动争议案件。为多家企业的改制和理顺劳动关系提供指导。任职8年以来,办理涉及用人单位和劳动者之间劳动保障行政争议案件300多起。
 七、培训费用:300元/人(含会务费、午餐费、资料费、合影费等)。      
 八、相关事宜:请于1月9日前,将回执和汇款凭证传真到会务组;

本课程名称: 山东省最新《劳动合同法》解读与应对策略高层论坛会

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