您的位置: 首页 > 公开课首页 > 人力资源 > 课程详情

details

全国人力资源资格认证培训

暂无评价   
  • 开课时间:2007年12月16日 09:00 查找最新
  • 结束时间:2007年12月16日 17:00
  • 课程时长:0小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:24539
  • 课程分类:人力资源
  •  
  • 收藏 人气:349
您实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价
1500
可用淘币
0
返现金券
待定

你还可以: 收藏

课程大纲:

全国人力资源资格认证培训
根据劳动局、公安局有关调入东莞户口的有关规定:在职人员参加高级工培训,并取得相应《职业资格证书》的,可以申请办理调入东莞户口的手续,东莞市户籍的在职人员给予相应标准的岗位成才奖励…… 
 (管理师补贴2000元;助师补贴1500元)
 职业定义:
     从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。要求从业人员具备较强的人际沟通能力,能够协调企业内各种关系,善于解决问题。
 职业前景:
     人力资源是组织的命脉,它的一举一动都维系着组织的兴衰荣辱,企业要做到求才、用才、育才、激才、留才,就需要一支经过专业培训,具有专业知识,掌握专业技能的人力资源管理队伍。国家自2002年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业之一,规定从业人员必须持证上岗。
     人力资源职业资格全国统一鉴定考试已引起行业重视,国际知名企业集团如诺基亚、飞利浦等外企, 已经要求今后三到五年内,企业人力资源从业人员都要做到持证上岗,许多大型国企也开始加入进来。人力资源管理师是精通这门学问的专业人才,跟以前的人事管理有很大区别,其更加专业化。目前该职业缺口较大,仅东莞保守估计缺口就在5万人左右。一些高科技企业人力资源总监年薪可高达70万元左右。在一些大集团内,人力资源总监已经成为公司高层人物必经的职业发展阶梯。
 持有该证可进入专业的人力资源管理咨询公司;就职于公司或企业的人力资源部;进入劳动和社会保障部门等国家机关;有条件的更可以直接创业,创办人力资源管理公司或培训公司。人力资源管理专业的人才极少,人力资源岗位空缺巨大却得不到专业人才,人力资源管理师的薪酬丰厚,此认证是人力资源管理人员职位升华的筹码。
 认证至少具有三个方面的价值:
 一、认证表明了持证人具有专业的人力资源管理知识、经验、背景,意味着持证人能够为企业或客户提供客观的人资管理方案,并具有切实执行的能力。证明持证者遵守诚信执业原则,同时表明其对所从事的人力资源管理工作精益求精的承诺;
 二、证明持证者符合国际接轨的专业标准,同时表明其胜任现代人力资源管理实际工作的经验和能力水平;
 三、毫无疑问,取得职业资格认证对于人力资源管理专业人员顺利进入优秀组织建立高尚的职业信誉,获得优越的职业发展机会具有极大的帮助
     我单位(东莞中心人才市场)是被东莞市职业技能鉴定指导中心指定的企业人力资源管理师等项目的考培机构。鉴定合格者由劳动与社会保障部颁发相应等级的《职业资格证书》,该证书全国通用。
 我们的优势:
 1.小班授课: 正规的小班授课,保证学员的听课质量,正规8天课程安排,严格考勤。
 2.师资力量雄厚:我们拥有最优秀的辅导师资队伍

本课程名称: 全国人力资源资格认证培训

查看更多:人力资源公开课

相关的最新课程
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%