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MTP中层领导技能提升

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培训受众:

本课程主要适用于各类型组织中的中层领导干部。

课程收益:

MTP(Management Training Program )是美国企业管理研究机构与世界10余家著名跨国公司的企业管理者合作,为有效提高企业管理水平而研发的一套训练体系。该体系对于20世纪全球经济特别是美、日经济的飞速发展起到不可估量的推动作用。课程围绕中层领导干部所需的领导艺术与管理技巧展开,帮助提升企业中层干部团队的素养、知识、能力。学员通过培训可以理解和掌握以下内容:
1. 中层领导干部的管理理念与综合管理技能
2. 创建良好人际关系和工作环境的方法与技巧
3. 跨部门协作关系改善
4. 目标管理与计划
5. 良好的沟通技巧

培训颁发证书:

培训结束后获得文思特公司颁发的“MTP中层领导技能提升”培训证书。

课程大纲:

1. 从管理者到领导者的转变
1) 案例分析:成功经理人
2) 领导干部的角色认知
3) 领导者的任务、技能与心态
2. 员工激励
1) 激发与引导
2) 有效激励的原则与方法应用
3. 冲突处理
1) 冲突处理原则
2) 五种冲突处理方式的应用
3) 吉尔曼冲突方式测评
4. 有效的员工教导
1) 员工教导四步骤
2) 员工教导与能力开发
3) 管理小游戏
5. 绩效管理
1) 通往高绩效的道路
2) 目标管理原则
6. 高效时间管理
1) 时间管理矩阵
2) 工作排序原则
3) 逃脱时间陷阱
7. 课程总结
8. Q&A

培训师介绍:

 
王云飞先生毕业于首都经济贸易大学工业工程专业。美国AMA培训讲师。
进入咨询行业之前,他历任北京飞机维修工程有限公司工程师、项目经理、南区经理、航材处高级经理、公司专业讲师等职,积累了丰富的管理实践经验。擅长的课程有沟通力、执行力、情绪管理、企业内训师培训等。
作为咨询/培训老师,王老师注重理论与实践的紧密结合,利用其丰富的企业管理经验和专业知识,开展了多期管理课程的培训,并为多家企业提供了相关管理项目的诊断及咨询服务。他授课的特点是:课程寓教于乐,气氛轻松。

本课程名称: MTP中层领导技能提升

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