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TTT内部培训师培训

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培训受众:

企业管理层,项目负责人

课程收益:

1.提高企业讲师的授课能力,达到将培训课程内容精确的传授到每位学员的效果。
2.规范讲师的专业化、职业化技能、形象,提高讲师的职业化意识,真正做到为人师表和教学相长的目的。
3.帮助讲师将授课内容、质量提升到更专业、更先进的高度。
4.提高讲师的课程开发能力和更加丰富、完善课程内容。
5.提高讲师的课程组织能力,激发学员参与能力,达到课程互动的效果。

课程大纲:

课程大纲简介:
第一节:自我评估与定位
n什么是培训?
n培训的三要素
n成人学习的规律
n培训师的角色
n担当培训师的意义
n“三位一体”的培训模式
1分钟主题性培训演练
第二节:卓越心态(现场体验课程)
n心态的重要性
n讲师必需拥有的:爱渴望热情主动积极毅力
第三节:基本功练习(现场体验课程)
3.1培训师专业授课技巧
n如何自我介绍及如何介绍他人
A.自我介绍的作用
B.5w1h法
n开场与破冰
A.开场的作用
B.开场方式举例
C.应避免的开场方式
D.破冰游戏---让学员接受你
n收尾技巧
n与学员沟通技巧
A.尊重意识
B.赞美与鼓励
C.随时叫出别人姓名
D.目光沟通技巧
E.微笑的力量
实操与演练:提供赞美游戏、眼神训练、微笑训练
3.2培训师专业教学方法
n课堂讲授法
n案例分析法
n角色扮演法
n游戏法
n演示法
n小组讨论法
n体验式培训法
3.3打造培训师专业形象
n服饰
n姿态
n手势
n礼仪
n个人风格造型
n形象禁忌
实操与演练:手的练习手掌练习站姿练习行的练习
第四节表达能力训练
n运用声音技巧
n音量
n语调
n语速
n重心
n停顿
n朗诵能力
n描述能力
n切入能力
n总结能力
n逻辑能力
实操与演练:呼吸训练、朗诵训练、绕口令
三分钟演讲(亲历的喜剧、亲历的悲剧、亲历的烦剧)
第五节:认识培训课程设计
n课程设计与课程开发;
n现代培训课程设计的基点;
n现代培训课程设计的要素;
n现代培训课程设计的资源依据;
第六节:培训课程设计的组成部分
n课程目标;
n课程内容;
n方法和组织;
n评价;
第七节:培训课程设计原理
n参训者学习方式及应对
n课程设计的理论基础
第八节:培训课程设计流程
n培训课程分析
n确定课程目标
n撰写课程纲要
n设计课程流程
n课件制作与组织
n准备课程用具
n编辑《导师手册》
第九节:培训课程设计的其他辅助性工作
n设计课程评估工具;
n设计《课程简介》
n整理后勤物件检查清单
n实践练习:设计“授权工作”课程
第十节:抽丝剥茧,丝丝入扣!━━讲义的编写
n第一步:气定神凝,化入主题
n第二步:列举并分析培训主题的重要性
n第三步:列举并分析造成“事与愿违”的原因。
n第四步:列举培训主题所包含的相关原理、方法
n第五步:为了说明相关的原理、方法,选择有效的“材料和工具”
n第六步:列举现实问题,并提出解决的方案
n第七步:编排讲义的章节和内容
n第八步:细化、润色、修改讲义
第十一节:推进课程效果的补充与后备
n巧用课程模型
n课程设计“五线谱”
n他山之石,可以攻玉
n培训课程包装
第十二节:培训课堂掌控
n课堂点评技巧
A.点评公式
B.点评的态度
C.如何表达自己最真实的态度
n课堂掌控技巧
n自己讲错
n遗忘内容
n学员走神
n课堂私语
n学员睡觉
n课堂混乱
n有意抬杠
n恶意挑衅
n遭遇高手
实操与演练:投入练习、调动能力训练、情绪转换训练、现场测试训练、互动能力训练
第十三节:培训课程组织实施规范运用培训辅助设备
n编辑印刷教材
n安排培训场地
n利用助教等辅助人员
第十四节:那就是你!━━职业培训师的风格
n风格是什么?
n风格的价值?
n风格在哪里?
n怎样养成自己的培训风格?
第十五节:为有源头活水来!━━自我创新与提高
n成为一名彻底的职业培训师
n创新!创新!再创新!
n平时的点滴积累
五分钟结业演讲
李佳丽?老师:
美国巴比特咨询公司中国区首席讲师、广州巴比特管理咨询有限公司首席培训师,礼仪形象咨询师;?PTT银章国际职业培训师、广东私营企业协会特聘讲师、广东省连锁经营协会指定讲师、美国国际秘书协会会员、IAPC(International?Association?of?Protocol?Consultants)美国形象咨询师协会中国大陆地区第一位授权形象咨询师。
90年代毕业于南京大学,李老师曾历任政府公关、新闻记者、高校讲师、涉外五星级酒店培训总监、大型民营企业总经理等职务,有十几年接待、公关、培训经验,曾接待过朱?基、李瑞环、张震等国家领导人及金庸海外知名人士。2001年于美国BC(BABBITT?COMSULTING)咨询公司进修。现主要从事PTT国际培训师培训、总裁一对一演讲训练、新闻发言人训练、商务礼仪,公共关系、企业与个人形象策划,职业经理人训练等方面的咨询及培训工作,为上千家企业,上万人次提供了专业有效的培训。李老师课程既有实实在在的以一定理念和宏观分析为背景的内容,又有众多切合企业实际的、能使得课程气氛活跃的操作演练,风格务实,广受学员的好评。
曾培训企业:联想集团广东公司,深圳移动,广州电信、?铁道部广铁集团、广东省检查院,广东省地税局,广东电信实业,联众不锈钢有限公司、广东省连锁经营协会、广东省商业联合会、德赛集团,佛山好帮手,湖南五强集团、晟通铝业、广东商业银行、万信达企业集团、汇泰龙五金、卡佛连服装、广东东菱凯琴集团、炳胜酒家、戴安娜化妆品、索芙特、卡西欧电子、注意力公关顾问有限公司、广州市侨商会、盐田国际集装箱码头、华侨城集团、广东核电、深圳润地实业、深圳南山热电股份有限公司、龙电电气、广东田氏集团、金盛集团、法国合生元、?粤卡通、?恒大集团、深圳大陆实业、广州本田汽车、美的集团、东莞商业银行、技研新阳公司、新动力能源、胜美达电子、慧谷集团、金盛卢氏集团?京华网络、日神羊绒制品、朗华模具、中航物业管理、东风汽车、广东核电、广东电力规划院、南油集团、广东温氏集团、爱施德集团、达州商业集团、广百股份、铜锣湾百货、本草药业、广东培训网、许继电器等知名企业。

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