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课斯维微课程认证系列---争分夺秒

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  • 开课时间:2014年05月23日 09:00 周五 查找最新
  • 结束时间:2014年05月24日 17:00 周六
  • 课程时长:12小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 姚琼 Grace
  • 课程编号:247363
  • 课程分类:领导力
  •  
  • 收藏 人气:316
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培训受众:

 专职培训师、企业内部讲师

课程收益:

 自我管理:目标设定SMART原则;掌握优先级;
 工作效率:辨析和避免时间杀手;学会授权;
 时间管理与计划管理:高效的时间管理;适当的计划管理;团队合作;
 独一无二的国际室内体验式版权课程及道具,系统完整平移《争分夺秒TM》课程,结合自身实际情况,完美取代外部培训资源;
 掌握成人教学特点,加速内部讲师成长,提高学员参与度,促进内部培训效果。

课程大纲:

第一天 :完整课程内容呈现
模块一:自我管理篇
目标设定与优先级
模块二:工作效率篇
国际室内体验互动环节之:《公文筐竞赛》
模块三:时间管理训练篇
国际室内体验互动环节之:《命在旦夕》
课程模块四
总结与回顾,行动方案制定

第二天:五大课程模块TTT训练与辅导
模块一:自我管理篇TTT
目标设定与优先级
模块二:工作效率篇TTT
国际室内体验互动环节之:《公文筐竞赛》
模块三:时间管理训练篇TTT
国际室内体验互动环节之:《命在旦夕》

培训师介绍:

 
姚琼 Grace
实战经验
具有15年培训管理经验,曾担任微软大中华区培训经理及非技术类讲师、英特尔渠道销售项目培训师,美国纳斯达克上市公司大中华区人事总监及企业大学讲师。
她的职业生涯从微软公司开始,主要负责个人与组织培训需求分析,设计与讲授公司内部培训课程,并负责核心主管与亚太领导力课程,主持高层团队建设课程、能力模型建立、竞争性绩效管理体系和其他通用管理课程。后进入一家美国纳斯达克上市公司,从人力资源发展范围扩展到海外东南亚等地的客户服务和设计队伍,作为内部组织发展咨询师,利用全球人力资源合作出针对亚洲的人力资源发展计划。
专业背景
她一直致力于国际室内体验式培训的研究与实践,是国内倡导引入 “Learning by doing”的讲师,并撰写了大量关于室内体验式学习的文章,是国际多家品牌培训体验道具的使用授证讲师,并在内训课程中使用自己研发的体验式培训道具。
授课特点
擅长双语教学,使用体验式学习理念以及室内体验式培训道具进行授课,灵活运用讲授、室内体验式活动、案例研究、角色扮演、活动训练等多元化的教学手法,让学员在轻松的氛围中学习,吸收实务重于理论的经验。
主要课程
微课程认证系列:《巅峰团队TM》;《争分夺秒TM》;《点石成金TM》;《沟通密码TM》。
服务客户
日立电梯、微软中国、申银万国、土豆网、LG等。

本课程名称: 课斯维微课程认证系列---争分夺秒

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