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职业发展的永动力——执行力

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  • 开课时间:2014年11月12日 09:00 周三 查找最新
  • 结束时间:2014年11月13日 17:00 周四
  • 课程时长:14小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 周诚忠
  • 课程编号:248301
  • 课程分类:领导力
  •  
  • 收藏 人气:476
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培训受众:

全员

课程收益:

 明确个人在团队中存在的价值以及钱以外的工作动力。
 明确工作目标与成长目标
 建立创业心态——为结果负责
从“这不管我的事,这是公司的事”到“这是我的事,我是公司的一部分”
 建立积极心态——立即行动:
从“我这么一个小职位能做什么”到“我能做一些事去改变目前的状况”。
 建立游戏心态——持之以恒
从“我已经把事情做得够好了”到“实际上我还能做得更好”
 成为善于合作、自我管理、受人欢迎的职业者。

培训颁发证书:

课程大纲:

前言:真正的保障
 就业保障VS职业保障
 保障的来源——成为职业化的职业者
 职业化所需要的能力和心态

第一单元:职业化观念(思维)管理:为什么而工作?
 如何确立工作使命及工作远景
 如何确立工作价值观
 研讨:我在团队中存在的价值是什么?什么是我钱以外的工作动力?什么是我下一步的工作目标和成长目标?为了达到目标我需要做好哪些准备?

第二单元:职业化态度(情绪)管理:为谁而工作?
 态度比技能更重要
 职业化态度(为结果负责)
 创业心态 积极心态 游戏心态
 创业心态VS就业心态
研讨:从“这不管我的事,这是公司的事”到“这是我的事,我是公司的一部分”
 积极心态VS消极心态
研讨:从“我这么一个小职位能做什么”到“我能做一些事去改变目前的状况”。
 游戏心态
研讨:从“我已经把事情做得够好了”到“实际上我还能做得更好”

第三单元:职业化行为(结果)管理:应该怎么做?
 如何应对环境
 如何激发欲望
 如何持续成长
 如何销售自己
 如何管理自己
 如何融入团队
 关于共同努力达成共识赢得比赛的游戏

第四单元:坚持到底,永不放弃
 个人远景和公司远景的结合
 工作目标和发展目标的结合

结论:
 全方位成长
 做个快乐的职业人。

培训师介绍:

 
现任:IDB 管理顾问公司资深医药与医疗器械行业顾问

教育经验:
职业培训师,美国GEC授权培训师,复旦大学、中国人民大学培训学院、南京大学商学院医药EMBA、中山大学及西南财经大学国际商学院客座讲师,中国培训师大联盟医药行业特约培训师。美国培训认证协会国际职业经理人和营销经理人认证讲师。

行业经验:
曾任西安杨森医院销售明星,销售主管,地区经理,培训经理。在西安杨森的业务拓展及医院客户开发中积累了丰富的经验,所辖区域业务飞速增长;在员工培训方面成绩突出,是杨森最受学员欢迎的培训师,培训了大批销售及管理精英。后出任美国惠氏百宫制药公司全国培训经理,为惠氏打造了培训体系,创建了地区销售经理,销售主管,和医药代表的“阶梯式系列培训课程”,培养了多名成功的主管和销售明星,使员工素质及实战技能显著提高。
开发课程:
周先生曾在新加坡国立大学管理学院进修,在韩国,香港等地研习企业销售和管理的高级课程,周先生通过多年以来对中国市场现实的亲身观察和深入剖析,熔入大量的中国企业实战案例,开发出“以客户为中心的销售技巧”,“微观市场开发与管理”,“重点客户管理”,“经销商管理” ,“销售经理的协访与辅导”“留住顾客-优质服务”,“风险管理”,“赢在执行力”等品牌课程,为医药行业众多企业的销售及研发团队培训,提升业务技能。

专业领域:
周先生目前已为西安杨森、惠氏百宫、美国先灵葆雅、中美史克、华瑞制药、比利时UCB公司,日本卫材、日本第一制药、哈药集团,扬子江药业、修正药业、天士力集团、神威制药集团等200多家国内外大、中型制药公司做过400多场内训,为爱德华医疗器械、泰科医疗器材国际贸易(上海)有限公司及博奥生物科技等做过培训。被评为最受客户欢迎的培训师之一。周先生也致力于非医药行业的培训, 两次应宁波市经委邀请给宁波诸企业做大型培训,曾经给南方航空、喜力啤酒、日本YKK、美国约克空调、德国普茨迈斯特、中国移动、中国工商银行、中国建设银行、腾讯公司、网易公司、东风日产汽车、新中源陶瓷、申银万国、中国电子科技集团14所、科锐公司等作过有关销售及管理方面的培训。

培训风格:
大量生动的实战案例,娴熟的专业化培训技巧,善于运用录像展示,小组讨论,角色演练,案例分析等培训方式,让学员在互动中体验真谛,在轻松的氛围中掌握销售和管理等技能。

本课程名称: 职业发展的永动力——执行力

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