您的位置: 首页 > 公开课首页 > 行政/法规 > 课程详情

details

《劳务派遣暂行规定》权威解读与风险控制

暂无评价   
  • 开课时间:2014年03月21日 09:00 周五 查找最新
  • 结束时间:2014年03月21日 17:00 周五
  • 课程时长:8小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:石家庄市
  • 授课讲师: 李天国
  • 课程编号:249516
  • 课程分类:行政/法规
  •  
  • 收藏 人气:224
您实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价
1080
可用淘币
0
返现金券
待定

你还可以: 收藏

培训受众:

人资总监、人资经理、人资主管等HR相关管理人员

课程收益:

1、帮助企业准确理解劳务派遣的法律政策体系,正确处理劳务派遣关系
2、学习劳务派遣用工模式的正确应对与转型,防范风险
3、搭建各界HR精英沟通交流的平台,建立更加广泛的HR关系网络

课程大纲:

一、怎样理解劳务派遣的法律政策体系
二、条文解读—理解
(一)《暂行规定》的适用范围
(二)劳务派遣的适用范围
(三)10%的比例控制
(四)劳务派遣的同工同酬
(五)工伤、职业病责任的分担
(六)继续履行的问题
(七)派遣工的退回
(八)解除派遣合同
(九)跨地区劳务派遣的社会保险
(十)过渡期条款
三、应对与转型
(一)超比例用工单位的应对方式
(二)四种应对方式存在的问题与风险分析
(1)有关转直接雇用存在问题点与风险分析
(2)有关维持派遣模式存在问题与风险分析
(3)有关转外包存在问题与风险分析
(4)有关裁员(退回)存在问题与风险分析
(5)用工单位需要认真对待的几个问题
(三)趋势预测与推荐一种模式
(1)趋势预测
(2)推荐一种模式
(四)借鉴与参考
(1)日本劳务派遣的变迁
(2)日本的人力资源上市企业与商业模式

培训师介绍:

 
● 社会学博士
● 劳务派遣立法参与者
● 国家人力资源和劳动保障部劳动科学研究所劳动关系室主任

本课程名称: 《劳务派遣暂行规定》权威解读与风险控制

查看更多:行政/法规公开课

劳务 劳务派遣 劳动合同 企业用工模式 相关的最新课程
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%