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如何面试大学生

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  • 开课时间:2008年01月18日 09:00 周五 查找最新
  • 结束时间:2008年01月18日 17:00 周五
  • 课程时长:0小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:北京市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:24995
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

人力资源及各部门 主管以上人员

课程收益:

掌握面试大学生的标准和关键点
掌握提问追问技术

课程大纲:

第一章如何确定面试大学生的具体标准(4学时)
第一节企业需要什么样的大学生
第二节企业的需要如何细化为程度差异的需要
第三节企业的程度差异的需要如何细化为大学生三大能力的需要
第四节大学生的三大能力如何具体为八种素质的标准
大学生学习能力的标准解析
大学生沟通能力的标准解析
大学生执行能力的标准解析
大学生职业适应能力的标准解析
大学生压力承受能力的标准解析
大学生职业团队合作能力的标准解析
大学生自我成长能力的标准解析
大学生稳定性的标准解析
第二章程度差异面试法

本课程名称: 如何面试大学生

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