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软件测试工程师培训2.25开班

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培训受众:

所有

课程收益:

通过测试技术的培训以及系统的学习软件测试知识体系,使学员具有独立承担测试项目的实施能力,具有测试策划、管理、实现和判断能力;并通过案例分析和使用测试工具实施软件测试,让学员掌握一套主流测试工具的具体应用,并且掌握技术流程、软件测试方法、测试管理、配置管理以及技术文档的写作等。使学员具有独立承担软件测试、软件配置、软件维护、软件实施和软件培训项目的实施能力。已经具备了发展成为系统分析员或系统架构师的潜力。
培训后可任职的岗位:系统分析设计工程师、软件测试管理者、软件测试工程师、软件配置工程师、软件维护工程师、软件实施工程师、软件培训工程师、文档编写工程师。

课程大纲:

第一阶段
1. 计算机及软件基础,计算机网络;
2. 软件测试简介:软件测试产生的背景,软件测试培训准备,软件测试职业发展,软件测试人员应具备的素质和技能;
3. 软件相关标准及规范:软件开发规范,软件测试规范,用户界面规范,界面风格定义,程序出现错误的原因,Bug的定义和分类,软件测试的种类;
4. 软件工程:软件质量、软件测试与质量保证的区别、软件测试对象、分类,CMM模型和ISO9000标准,软件工程,软件管理;
5. 软件测试基础:软件测试技术概论,软件测试知识体系,软件测试基本概念,软件测试的目的,软件测试的原则,软件开发过程模型,软件测试模型,软件开发与软件测试,软件测试流程,软件测试类型,软件测试经验谈;
6. 软件测试的有效方法,软件测试过程管理,测试案例分析、讨论及上机练习掌握软件测试标准;
7. 系统测试基础:系统测试概述,软件缺陷分类,软件缺陷报告,缺陷生命周期,缺陷跟踪与管理,错误跟踪。
8. 采取“理论与实践相结合并偏重实践操作,授课与研讨相结合并偏重案例研讨”的方式,让学员进行实际的软件测试尤其是白盒测试的全过程,从而在培训期间掌握软件测试的理论精髓和实践经验。
第二阶段
1. 搭建Windows测试环境:Windows2000 Server的安装、配置与使用,Oracle数据库的安装与使用,PL/SQL的安装与使用、SQL语句学习,其它相关环境的安装和配置;
2. 使用JAVA语言开发简单应用:Java Web, J2EE编程,环境配置,相关工具使用:Tomcat、JBuilder、EditPlus;
3. 软件的运行机制;
4. 配置管理:VSS、CVS
5. 软件测试技术:测试设计概述,静态测试技术的运用,动态测试技术的运用,白盒测试技术,黑盒测试技术,调试与评估,单元测试的过程与文档管理,单元测试的常用工具;集成测试:集成测试的模式与方法;
6. 软件测试策略:单元测试策略,集成测试策略,系统测试策略,验收测试策略;
7. 软件测试工具:软件测试自动化,软件测试工具概览,软件测试管理工具,软件测试支持工具;
8. 性能测试工具:LoadRunner;
9. 功能测试工具:WinRunner;
10. 缺陷管理工具:TestDirector。
第三阶段
1. 软件测试流程,软件测试生命周期,测试项目的总体流程,软件测试过程;
2. 需求分析、需求评审、编写测试需求、验收测试设计;
3. 系统设计评审、系统测试计划、系统测试方案、测试用例的设计方法、测试用例的组织与编写、系统测试用例设计;
4. 概要设计文档评审、集成测试用例设计;
5. 详细设计文档评审、细化集成测试用例;
6. 单元测试方案、单元测试用例设计;
7. 单元测试执行:静态测试,白盒测试;
8. 集成测试执行:黑盒测试(Winrunner)、接口测试;
9. 系统测试执行;
10. 回归测试;
11. 用户界面测试;
12. 数据和数据库完整性测试;
13. 性能测试:压力测试(Loadrunner)、负载测试、强度测试、容量测试;
14. 可靠性测试;
15. 容错性测试;
16. 网络测试;
17. 安全性和访问控制测试;
18. 安装/反安装测试;
19. 故障转移和恢复测试;
20. 易用性测试;
21. 配置测试;
22. 文档测试;
23. 验收测试执行:α测试、β测试、第三方测试;
24. 软件测试评估。
第四阶段
1. 面向对象软件的测试,基于应用服务器的测试,基于WEB服务器应用的测试,基于数据库应用服务器的测试,基于J2EE平台的测试,其他应用服务器应用的测试;
2. C/S、B/S架构测试专题;WEB项目测试实践;
3. 软件缺陷管理、报告、分析;
4. 测试后期相关文档编写:分析测试结果、产品质量报告、操作手册、帮助文档;
5. 相关工具的动用:HyperSnap 、Helpscr 、Word 、Excel 、Powerpoint 、PowerDesigner、 Project 、Visio 等。
第五阶段
1. 项目管理相关知识;
2. 测试管理概述,软件测试岗位要求及职业发展,软件测试组织的结构和组成,软件测试过程的度量方法,软件产品的测量和分析方法;软件测试完成准则,软件测试管理体系;
3. 测试团队的组织:规模、技能、组织模型、对测试小组的激励机制;测试人员的管理与选择,测试人员的分工,角色和职责;测试心理学;
4. 测试风险及管理;
5. 测试方法和技巧;
6. 测试工程师职业素质培养、职业规划、沟通技巧、团队合作、专业技术规范、面试技巧等职业技能培训;
7. 考试、试卷点评;
8. 项目实战。

本课程名称: 软件测试工程师培训2.25开班

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