您的位置: 首页 > 公开课首页 > 质量管理 > 课程详情

details

六西格玛高层倡导培训

暂无评价   
  • 开课时间:2008年07月11日 08:30 周五 查找最新
  • 结束时间:2008年07月12日 17:30 周六
  • 课程时长:16小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:深圳市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:25371
  • 课程分类:质量管理
  •  
  • 收藏 人气:591
您实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价
2000
可用淘币
0
返现金券
待定

你还可以: 收藏

培训受众:

各企业董事长,总经理及各高层领导

课程收益:

课程目标:
1、何为六西格玛---让公司领导对六西格玛管理战略的全貌有清晰和系统的认识,为制订公司六西格玛策略奠定基础
2、为什么要实施六西格玛--让公司领导理解六西格玛能带给公司的变化
3、如何实施六西格玛---对六西格玛的成功实施条件有基本认识,了解自己应扮演的角色及担当的责任

课程大纲:

1.何为六西格玛 (让公司领导对六西格玛管理战略的全貌有清晰和系统的认识,为制订公司六西格玛策略奠定基础 /3H)
1、何为六西格玛?
2、六西格玛的原理
3、六西格玛的源起与发展
4、六西格玛的主要特点
5、六西格玛的方法论
2.为何实施六西格玛 (让公司领导理解六西格玛能带给公司的变化 /1H)
1、四方块图
2、GE以及其他企业的成功实施
3、您的企业为何需要六西格玛
3.如何实施六西格玛 (对六西格玛的成功实施条件有基本认识,了解自己应扮演的角色及担当的责任/2H)
1、六西格玛突组织
2、六西格玛的推行
3、变革管理与六西格玛
4、六西格玛成功实施的要素
5、您在六西格玛推进中的职责
6、建立六西格玛文化
4.财务底线 (掌握六西格玛实施与财务收益的结合/ 0.5H)
1、专注于机会最大领域
2、不良成本的分类
3、项目收益分类
4、财务人员在六西格玛推行中的角色
5.项目选择 (能根据公司策略选对项目/1H)
1、项目选择的思路和方法
2、项目排序
3、项目计划书
6.人员选择 (能根据公司策略选准人员/0.5H)
1、识别六西格玛人员
2、培训计划
3、资源需求
7.卓越管理 (了解推进的方法,保证通过推进过程控制取得成效/0.5H)
1、卓越管理的方法
2、回顾时间周期
3、项目与财务底线的结合
4、沟通
5、奖励
8.保持成果 (了解持续成功的途径与方法/0.5H)
1、流程控制
2、文化变革
3、定期回顾系统
4、项目识别系统
9.流程改善策略 (了解六西格玛的主要工具/3H)
1、六西格玛流程改善的总体方法论
2、各阶段的主要工具
10.高尔夫球例/烤面包例 (案例诠释六西格玛方法论/1H)
烤面包例
11.中国企业如何成功实施六西格玛 (理解在中国企业的大背景下如何成功推行/2H)
1、质量管理发展史
2、六西格玛在国外的实施与发展状况
3、六西格玛在国内的实施与发展状况
4、中国企业的管理特征分析及中美日企业比较
5、中国企业如何成功实施六西格玛管理
12.某公司六西格玛推行策划实例 (学习借鉴别人的成功经验 /2H)
13.某公司六西格玛项目实例 (学习借鉴别人的成功经验/1H)
1、产能提高例
2、降低客户不合理退货例

培训师介绍:

 
张 驰:--全国六西格玛推进委员会专家委员
黑带大师,全国六西格玛推委会首界专家委员,中国企业联合会客座教授,国内首批六西格玛倡导者和推动者,首席专家,国内首部六西格玛专著作者,首套实战性六西格玛黑带专著作者,首部MINITAB指令详解作者,首部服务业六西格玛管理专著作者。曾长期在SONY等全球500强企业从事高层技术及质量管理,对外企先进管理技术有深厚造诣和极丰富实战经验,帮助深圳移动通讯、中国航天科技集团、台湾台达电子集团、东菱集团、韩国友星电子、济南钢铁等近千家企业指导和实施六西格玛管理。
已培养黑带1000人以上,绿带3000人以上,取得财务收益超过2亿元人民币,得到普遍赞誉。咨询风格:视野广阔,思维敏捷,极具创新能力。

已出版专著:
《现代企业品质管理技术》
《六西格玛品质管理》----------国内首本六西格玛专著
《六西格玛实战》
《品管方法和品管圈应用》
《六西格玛黑带丛书》(4本/上下卷)---国内最早的两套黑带教材之一
《MINITAB---六西格玛解决方案》(上下卷)-------国内唯一的六西格玛专用软件”MINITAB”专著
《服务业六西格玛》
《六西格玛黑带不可不知的450个问题》

本课程名称: 六西格玛高层倡导培训

查看更多:质量管理公开课

相关的最新课程
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%