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九型人格—识人用人与性格分析

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  • 开课时间:2014年05月15日 09:00 周四 查找最新
  • 结束时间:2014年05月16日 17:00 周五
  • 课程时长:12小时
  • 招生进展: 确定开班
  • 开课地点:成都市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:255708
  • 课程分类:人力资源
  •  
  • 收藏 人气:137
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培训受众:

企业各级管理者、人力资源经理/主管、招聘经理/主管、培训经理/主管

课程收益:

1、 洞悉自己的性格形态,且学会快速掌握分辨别人的性格类型之技巧
2、 了解自己和不同性格类型的沟通禁忌,避免错误发放信息
3、 透析九种不同性格类型人的惯性沟通模式,并掌握其沟通技巧精髓
4、 熟悉和家人、伙伴、客户达至和谐关系之要领

课程大纲:

【第一天上午】
一、引言——课程概述
1、2天课程流程指引
2、介绍课程目的,阐述“性格”在市场发展中的重要性与成功的关系
3、简单认识九型人格学发展历史
目的:帮助学员在接下来的学习中,定位学习心态及学习方向,帮助其有效吸收导师发放知识。
【第一天下午】
二、了解九种性格基本特征及深入解析九种性格密码
1、九型人格的学习心态和准则
2、观摩VCD:透过观察典型性格访谈,了解各种性格人物案例
3、幻灯片讲解:了解各种性格的基本特征及特点
4、游戏:透过简单练习,迅速消化9种性格特质,加强记忆
三、性格识别练习
1、透过观察身体语言及微表情,掌握分辨性格特征之技巧
2、在导师现场引导下透过观察、发问、聆听及区分等技巧实际练习,强化分辨能力
3、一针见血了解不同性格类型之沟通要领
4、导师分享 【第二天上午】
四、快速情绪管理技巧
1、运用呼吸练习法 + 环境配合法来辅助情绪管理
2、以九型人格三大智慧中心的不同情绪管理方式,强化自身情绪管理效果
3、自我对话技巧和要诀(和自己交朋友)快速情绪管理技巧运用。
目的:在面谈沟通之前,透过情绪管理技巧,有效调整内在情绪,避免外界因素的干扰,达至最佳沟通状态。
【第二天下午】
五、九型人格在人际沟通实战练习
1、游戏演练:性格对对碰
2、九种性格的人际沟通要点;自我性格需要调整之处及对方性格沟通策略
3、导师穿插点评引导
目的:此环节会针对不同性格之本我特色,帮助学员运用九型人格学实际演练沟通技巧,并由导师针对最困难最特殊的沟通部分做解析。
六、课程总结
全部课程回顾及总结

培训师介绍:

 
实战经验
曾在知名企业担任HR经理、培训经理、企划经理等,从事高层营运管理工作,对销售实战、团队管理、人员培育等方面有着丰富的实战经验。
专业背景
他获得九型人格学相关官方认证最高级别:国际九型人格学协会及学府(IEA、ERI)共同注册认可资深培训导师资格,可签发国际认可证书,同时拥有此资格的华人导师全球不超过2人,他是中国首位亦是唯一获得此最高资格的导师;他也是国内最早接触“九型人格学”的导师之一。
他于2012年出版《九型人格—洞悉自我与他人的艺术》一书,并在首发一个月内,销量破记录。
服务企业
安利(中国)培训中心、希尔顿酒店集团、香港诺基亚、AIA友邦保险、中国银行、中国电信……
主要课程
九型人格读心术--沟通技巧课程、九型人格销售全攻略、九型人格——透视性格、领导有方、九型人格——家庭关系工作坊……

本课程名称: 九型人格—识人用人与性格分析

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