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《人力资源管理中法律思维提升》

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  • 开课时间:2014年06月26日 08:30 周四 查找最新
  • 结束时间:2014年06月26日 17:30 周四
  • 课程时长:6小时
  • 招生进展: 确定开班
  • 开课地点:北京市
  • 授课讲师: 穆晓军
  • 课程编号:257847
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

培训对象
人力资源管理人员及人力资源、行政、工会、各职能部门相关负责人等。

课程收益:

培训收益
增加HR法律风险范意识,改变以往惯性思维;
掌握HR“常见、重要、疑难”三个重点风险领域,提高HR对法律风险识别、防范、处理能力;
掌握应对劳动法律风险主要措施,提升学员的管理工作践行能力。

培训颁发证书:

课程大纲:

课程内容
一、HR必备的法律思维
二、劳动法律风险的关键要素及风险点
三、证据规则、采集、保留、获取及使用技巧
四、企业应对劳动法律风险主要措施
五、如何根据管理目标和法律规定进行法律筹划
六、劳动仲裁和诉讼的主要流程和控制要点
七、主要劳动法律事务的工作范本和模板
八、优质劳动合同关键条款的解析和建议
九、人力资源管理流程中的关键防控点
十、HR如何与专业律师或法律顾问有效对接
十一、现场解答和提供解决方案
……

培训师介绍:

 
穆晓军 老师

法商智慧研修特聘讲师,中国社会科学院研究生院MBA导师,联合国国际劳工组织中国劳动法律专家,资深企业管理顾问和商事法律顾问,《清华管理评论》特约撰稿人。
穆老师长期从事企业法律顾问和管理培训工作,学术功底深厚,企业一线实践经验丰富,擅长企业法律风险管控和解决具体问题,擅长教练式培训,课程生动实用、精彩显效。

本课程名称: 《人力资源管理中法律思维提升》

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