您的位置: 首页 > 公开课首页 > 人力资源 > 课程详情

details

非人力资源部的员工关系与劳动法应对策略与风险规避 ——部门主管之用工招聘、培训、业绩考核、岗位调动与辞退员工的法律风险高级研修班

暂无评价   
  • 开课时间:2014年08月29日 09:00 周五 查找最新
  • 结束时间:2014年08月30日 17:00 周六
  • 课程时长:12小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:太原市
  • 授课讲师: 苏建伟
  • 课程编号:261808
  • 课程分类:人力资源
  •  
  • 收藏 人气:213
您实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价
2200
可用淘币
0
返现金券
待定

你还可以: 收藏

培训受众:

各企业销售部、采购部、物流部、生产部、财务部、研发部等相关人员

课程大纲:

第一部分 人力资源宏观概览——运筹帷幄  拨云驱雾
第二部分 员工关系与离职处理——完美谢幕  峰回路转
第三部分 有效的人才甄选——去伪存真  慧眼识英
第四部分 激励机制与用人原则——华山论剑  公平当道
第五部分 企业文化与留人技巧——明察秋毫  持续改进
第六部分 人才开发与培训管理——挖掘潜能  共同成长

培训师介绍:

 
苏建伟,首席讲师,法学硕士,律师,毕业于华东政法大学法律系。系世界500强企业上海汽车工业(集团)总公司企业法律顾问;高级经济师。劳动合同法、经济合同法专家,CCTV12法律频道《法律讲堂》特邀客座教授。
曾经为上海贝尔阿尔卡特股份有限公司、上海大众汽车股份有限公司、德国莱尼(中国)电子有限公司、得尔福汽车零部件中国工厂、艾默生管道制造(上海)有限公司、艾默生(沈阳)谷轮冷冻机有限公司、中美延锋伟世通汽车饰件有限公司、华东理工大学(国际货运专业)、上海电视大学(工商管理专业)、上海人事局“紧缺人才培训工程联席会议办公室”等近200多家中外企事业单位提供人力资源实务培训或编写相关教材。

本课程名称: 非人力资源部的员工关系与劳动法应对策略与风险规避 ——部门主管之用工招聘、培训、业绩考核、岗位调动与辞退员工的法律风险高级研修班

查看更多:人力资源公开课

人力资源部 辞退员工 相关的最新课程
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%