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拓展训练之企业文化导入

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培训受众:

制造性企业\服务行业

课程收益:

应用体验式培训在企业文化推广中的目的:
1、采用一种最具冲击力的方式,通过让学员在安全的状态下,解决各种难题,体验企业文化的真谛;
2、迅速全面地理解企业文化的内涵,并能用自己的语言表达;
3、让学员对企业文化的要求留下深刻的印象,并指导今后的工作方式和思维模式;
4、 迅速激发员工的归属感和自豪感;
5、有效提升员工忠诚度,为企业带来长期收益。

课程大纲:

课程大纲:
每个企业都有自己的经营风格和特点,我们一般称之为企业文化,它在企业中无处不在。
企业是以经营理念为基础的,把资金、人和Know-How(技术)有机地组合起来的,在社会经济中进行附加价值创造的活动实体。它具有自己独自的人格,一经诞生便有不断追求成长和发展的志向,是能够对应于市场环境变化的生命体。而企业独自的人格,是通过经营者的经营理念(特别是经营姿势的理念)的确立和实践、通过企业文化、通过企业全体员工的言行举止表现出来的。
企业文化是企业员工关于经营的价值观、思维方式、行动方式相互溶合,达到共通后,创造出来的企业风俗;浓缩成的企业风格;体现出的企业风味;表现出的企业风采。企业文化是企业的经营战略方向及其成功的决定性因素!
如何真正理解企业文化?如何让企业文化通过员工的言行举止体现出来?如何建立良好的企业文化?
企业文化是企业经营战略方向及其成功的决定因素!是企业核心竞争力的源泉所在!

培训师介绍:

 
姓 名:王志斌
性 别:男
学 历:本 科
现 任:东旭拓展培训师
教育背景:南京陆军指挥学院,国家劳动部CETTIC拓展培 训师,
国家登山协会会员、中国定向运动协会定向执证教练员、
中国拓展协会银盾培训师。
培训领域:《高效团队》、《领袖风采》、《团队目标管理》、
《高效沟通与影响力》、《动态管理》
个人风格:轻松之中带着神秘,神秘之中带着严谨、以良好的习惯
和过硬的作风交流和传递企业管理之道,带给学员心灵
的震撼、深刻的感悟。时刻以自身的行为和高昂的斗志
来带动学员。
受训企业:
中信通讯、 海尔、华为集团、石岩街道办、广州本田集团、南山公安分局、大众汽车、华锋汽车、中国移动、中国联通、比亚迪实业、三九集团、南山集团、联想集团、创维集团、沃尔玛集团、深圳建设银行、深圳发展银行、深圳招商银行、中国银行、兴业银行、中国人寿保险、富士康、中国太平洋保险、中国平安保险、康佳集团、海尔、中原地产、世联地产、中信通讯、万泽医药、恒丰国际、长城国际、等等多家企业

本课程名称: 拓展训练之企业文化导入

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