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年度招聘总结与规划

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  • 开课时间:2014年11月29日 09:00 周六 查找最新
  • 结束时间:2014年11月29日 17:00 周六
  • 课程时长:6小时
  • 招生进展: 确定开班
  • 开课地点:深圳市
  • 授课讲师: 田晓东
  • 课程编号:266802
  • 课程分类:人力资源
  •  
  • 收藏 人气:181
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培训受众:

招聘专员、招聘经理、HR专员、HR经理、HR总监等

课程收益:

1、掌握编写年度招聘总结技巧

2、掌握如何制订年度招聘规划

课程大纲:

第一节如何编写年度招聘总结

1、人才引进分析

2、离职分析

3、成本分析

4、体系分析

5、改进计划

6、实操案例解析及模板分享

第二节 如何制订年度招聘规划

1、人才需求预测分析与规划

2、人才策略分析

3、人才引进渠道分析与规划

4、费用分析与规划

5、招聘方案如何设计

6、招聘实施规划

7、风险预测及预防措施

8、实操案例解析及模板分享

培训师介绍:

 
田晓东老师 常驻深圳

 国家高级人力资源管理师

 企业实战培训师

 资深企业管理实战顾问

 尚德机构特聘实战讲师

 本汇宝特聘人力资源实战派讲师

 华南师范大学毕业

 十年世界500强企业、集团公司、上市公司实战管理经验

在企业人力资源管理体系建设、企业内部管理流程优化、企业管理咨询辅

导、团队打造等领域实战经验丰富。

【擅长领域】

人力资源管理

【主讲课程】

人力资源管理类核心课程

《非结构化面试技巧及训练》

《如何策划校园招聘及实施》

《如何建立实用的招聘体系》

《常见劳动纠纷解析及预防措施》

《如何建立有效的劳动关系管理制度》

《工作分析实务及成果落地》

《中小企业培训体系建设与推行》

《非人力资源经理的人力资源管理》

《中层管理技能训练》

本课程名称: 年度招聘总结与规划

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