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拥抱快速学习的时代 ——微课开发的原理和实践

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  • 开课时间:2015年01月08日 09:00 周四 查找最新
  • 结束时间:2015年01月09日 17:00 周五
  • 课程时长:12小时
  • 招生进展: 确定开班
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 储琼琳 Coco
  • 课程编号:268128
  • 课程分类:培训发展
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培训受众:

企业培训管理者,企业内训师

课程收益:

微课=时间短的课?
微课=时间短+多媒体呈现的课?
微课=时间短+讲故事的课?
微课=时间短+有趣的课?

是,以上都是微课……的部分,但并不是微课的全部。仅仅具备这些特征,并不足以支撑“微课”成为互联网时代学习的重要载体之一,从而为组织学习力发展开辟新纪元。
那么,“微课”为万众瞩目,原因是什么?它将给组织学习力带来怎样的变革?如何来实现?本次课程将带您走近微课,解读微课的秘密,拥抱快速学习的时代。
本次课程收益:
1、 清楚微课和互联网手段结合后,将给企业学习方式带来怎样的变革,给培训管理者和培训师的职业生涯带来怎样的影响;
2、 理解微课在企业学习工作中实践的核心原则,从而指导在培训管理中做出更多创新
3、 掌握结构化表达工具和易操作、实用的多媒体工具包,现场输出微课,体验 “人人都是内训师”的时代魅力

课程大纲:

第一天 走近微课
我们将用微课结构化教学手法中STAR模型带大家走近微课。
一、 微课诞生的背景(Situation)
互联网去中心化学习时代三化特点
二、 微课诞生的使命(Task)
1、 如何克服三化特点带给学习形态的冲击?
2、 如何促进社交学习的效能?
 社交学习模型
三、 微课的实现(Action)
1、 微课设计与开发的“3重1轻”原则
2、 微课与传统课程的差异
3、 如何开发微课
 传统面授课程体系分类
 不同类别课程适用的微课开发方式
 微课程设计与开发流程
 部分微课程设计与开发工具体验 (STAR、SCQA)
四、 微课的实践(Result)
微课设计与开发体系案例分享:学习成长路径图、微课地图、微课课件包

第二天 走进微课
易操作(一用就会)、实用(能实现效果),是入选淘课微课解决方案多媒体工具包的选择标准。
我们的价值不在于教你会操作这些工具,我们的价值在于:
1、 在海量工具中找到了这些工具
2、 告诉您如何用这些工具做出打动人心的东西
结语:在达成教学目标的道路上,极感性的末端呈现之前,必然是极理性的体系规划,这是大自然能量守恒的基本规律。

培训师介绍:

 
储琼琳 Coco
淘课集团高级产品发展总监
淘课研究院认证讲师
“金种子”EGS系列(企业内训师团队培养)首席规划师
企业学习力研究与实践专家
《学人不如学己——企业内训师团队建设实务》著者

培训风格:
奉行“学习的本质不是学到了哪些知识,而是引发了哪些思考”,喜欢给到学员全局观和思考问题的视角,擅长总结提炼模型和工具,有利于学员将知识转化到实际工作中,实用性强。授课时将内容娓娓道来,善于联系实际案例。对于问题耐心倾听,积极解答。善于发现学员的闪光点,及时予以表扬,让人感觉亲切平和。
培训特长:
《课程开发与教学设计》、《课程开发流程规范和项目管理》、《基于绩效模型的课程目标设定》、《微课开发原理和实践》、《内部培训师培养及管理》、《培训需求分析与培训计划拟定》、《培训项目执行与培训绩效呈现》
经典客户:
金融行业:中信银行信用卡中心 微课程开发与教练项目
兴业银行 培训管理者工作标准梳理与宣贯项目
农商银行 内训师课程开发 & 讲师训练
杭州联合银行 二级支行行长学习发展路径图梳理项目、课程开发集训
银联数据 内训师课程开发 & 讲师训练
太平洋保险集团 内训师课程开发 & 讲师训练
太平人寿集团 内训师课程开发 & 讲师训练
南华期货 课程开发与控场集训
服装纺织:曼姿袜业 内训师课程开发 & 讲师训练
雅莹服装 课程开发 & 讲师训练 & 人才梯队项目
报喜鸟 内训师课程开发 & 讲师训练
电力行业:国家核电 内训师课程开发 & 讲师训练
石油化工:卫星石化 内训师课程开发 & 讲师训练
房地产业:易居营销 内训师课程开发训练 & 培训管理者提升训练
新城地产 内训师教练技术训练

本课程名称: 拥抱快速学习的时代 ——微课开发的原理和实践

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