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人力资源管理师(二级)

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培训受众:

在职HR和相关人员

课程收益:

通过本级别的专业理论知识学习和实践经验的交流,使培训对象在人力资源管理的理念、理论和实际工作中得到提高,熟悉人力资源管理各个环节的工作,能够胜任企业中人力资源管理者的职责。

培训颁发证书:

培训结束,考试合格者将获得由国家劳动和社会保障部颁发的《人力资源管理国家职业资格证书》,由上海人力资源与社会保障局颁证!该证书全国通用,无需年审,终身有效,含金量高。

课程大纲:

1.人力资源规划
2.招聘与配置
3.培训与开发
4.绩效管理
5.福利管理
6.劳动关系管理

报名条件:(满足下列条件之一即可)
高级人力资源管理师一级 取得人力资源管理师证书本科满2年满5年(大中型企业)
人力资源管理师二级 大专 从事本职工作满5年
本科 从事本职工作满3年
硕士及以上 从事本职工作满1年
取得助理人力资源管理师证书满2年
助理人力资源管理师三级 大专及以上 从事本职工作满1年
取得人力资源管理员证书满2年
本科在校生
人力资源管理员四级 高中及以上学历 从事本职工作满1年

培训师介绍:

 
杨老师
具有近三十年的一流大型制造型国企人力资源管理扎实实务工作经验及多年丰富的人力资源职业资格考证培训授课经历,曾任上海市劳动保障学会医药分会《劳动法规》内聘讲师;上药集团处方药事业部《劳动法规》内训讲师
《人力资源国家高/二/三级职业资格》考证班讲师

本课程名称: 人力资源管理师(二级)

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