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培训受众:

在职HR和相关人员

课程收益:

通过本级别的专业理论知识学习和实践经验的交流，使培训对象在人力资源管理的理念、理论和实际工作中得到提高，熟悉人力资源管理各个环节的工作，能够胜任企业中人力资源管理者的职责。

培训颁发证书:

培训结束，考试合格者将获得由国家劳动和社会保障部颁发的《人力资源管理国家职业资格证书》，由上海人力资源与社会保障局颁证！该证书全国通用，无需年审，终身有效,含金量高。

课程大纲:

1.人力资源规划
2.招聘与配置
3.培训与开发
4.绩效管理
5.福利管理
6.劳动关系管理

报名条件：（满足下列条件之一即可）
高级人力资源管理师一级取得人力资源管理师证书本科满2年满5年（大中型企业）
人力资源管理师二级大专从事本职工作满5年
本科从事本职工作满3年
硕士及以上从事本职工作满1年
取得助理人力资源管理师证书满2年
助理人力资源管理师三级大专及以上从事本职工作满1年
取得人力资源管理员证书满2年
本科在校生
人力资源管理员四级高中及以上学历从事本职工作满1年