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人力资源管理(三级)

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培训受众:

一、招生级别与报名条件(申报鉴定条件,符合其中一条即可)

级别名称(等级) 入学条件(同申报条件)

学历 工作经历



人力资源管理师 大学专科 从事本职业工作5年

(二级) 大学本科 从事本职业工作3年

取得助理人力资源管理师证书后从事本职工作2年



助理人力资源管理师 大学专科(高职) 从事本职业工作1年

(三级) 大学本科 从事本职业工作1年

取得人力资源管理员证书后从事本职工作2年



人力资源管理员 中职(高中) 从事本职业工作1年

(四级) 大学专科 从事本职业工作1年

课程收益:

人才,是企业在知识世纪竞争的关键。人力资源的开发与管理已成为现代企业管理的核心内容。现代企业人力资源管理与传统的人事管理在管理理念、管理活动、管理职能等方面都有本质的不同,它比传统人事管理更具有战略性、未来性和系统性。

上海自力进修学校依托自身的平台优势,与上海社会科学院联合开办《人力资源管理》培训班,以满足人力资源行业对紧缺专业人才的需求。培训结束,考试合格者将获得由国家劳动和社会保障部颁发的《人力资源管理国家职业资格证书》,该证书公证机关认可,全国通用。同时培训班学员还将获得由上海社会科学院荣誉颁发的《人力资源经理人证书》。

培训颁发证书:

考核发证: 上海市职业鉴定中心

课程大纲:

1、课程安排:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬福利管理;

劳动关系管理;专业英语。

2、鉴定项目:理论知识+实务操作(笔试+面试)+专业英语(1967/12/31日之前出生的考生仅作参考)

3、通过条件:各项目成绩相互独立,全部及格则鉴定通过,并取得国家职业资格证书;如有单项不合格者则只需补考此项即可,其它单项成绩两年内有效。

本课程名称: 人力资源管理(三级)

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