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培训受众:
课程收益:
2、树立正确的职场沟通意识
3、了解冲突的形成过程，掌握处理冲突的有效方法
4、发现自我的交流风格，理解他人的行为，
5、从而降低冲突的产生，提高冲突处理的成功率
课程大纲:
第一节KP1：营造亲和
第二节KP2：积极倾听
第三节KP3：提问引导
第四节KP4：建议分享
第五节KP5：付诸行动
第六节现场演练：有效应用KP沟通原则
第二章沟通实战思维与技巧
第一节对投资者负责
第二节结果导向思维
第三节不找借口，行动第一
第四节如何与领导沟通
第五节跨部门协作的核心策略
第三章冲突管理的思维模式
第一节矩阵式工作环境与冲突管理
第二节冲突表象与成因
第三节预估冲突风险，凡事从我做起
第四节何为换位思考
第五节解决问题而不是争论对错
第四章冲突管理五步法
第一节鼓励和放大异议
第二节用提问深入了解异议原因
第三节确认对异议理解正确
第四节针对异议进行解释
第五节查证客户是否接受解释
培训师介绍：
一、讲师背景
清华大学EMBA（高级工商管理硕士）
清华大学高级经理人讲堂，清华大学国家 CIMS 中心特约讲师
国际AACTP认证培训师，可中英文双语教学
Lead Smart，Sell Smart系列模拟商务沙盘设计者
数字化管理推广第一人
多家国内国际大型企业常年顾问
国企——外企，熟悉多种企业运营模式，对不同模式下的管理之道有切身了解，技术——销售与市场——高级管理，多年世界100强企业实战经验，阅历丰富。
二、培训风格
崔老师的课程都是有实战基础为支撑的，有大量的亲历案例，又有世界500强企业的理论和思想高度，说服力极强；崔老师还特别注意学习，博学强记，课程的知识含量大，实用性强；此外，多年的销售经验促使崔老师以学员为客户，把学员的收获和满意度为首要地位，备课严谨，为每个客户量身定制课程内容；为了提高课程的精彩程度，崔老师在课程设计、案例选择和表现形式上都不断创新，尤其善于运用体验式教学手段，互动性强，学员参与度高，课堂气氛活跃，广受学员好评。
三、主讲课程
《专业销售技巧》、《大客户销售》、《顾问式营销》、《共赢商务谈判》、《时间管理》、《中高层领导力》、《三维致胜执行力》、《冲突管理与
四、崔老师服务的部分客户
法国施威雅、辉瑞制药、以岭药业、华北制药、望尔、中国移动、方正集团、河北旭阳焦化集团、四川阳光机械集团、西门子、丹佛斯、奔驰、南方车辆集团、韩国SK集团、中远集团、北京城建勘测设计院、城建集团、方正集团、中国技术进出口公司、中科院自动化所、美利控股集团、水利部江河机电、智光电气、鸿嘉华电视购物、格林威尔中国、东土科技、广东华雄科技等公司。
本课程名称： 冲突管理与沟通技巧
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