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2008.中外管理人力资源开发论坛

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  • 开课时间:2008年05月24日 09:00 周六 查找最新
  • 结束时间:2008年05月25日 18:00
  • 课程时长:14小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:北京市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:27992
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

企业高级主管、人力资源总监、HR经理及各部门主管等

课程收益:

紧扣当前HR管理热点,分享最新HR经典案例,共议新环境冲击下的HR攻略

课程大纲:

2008?中外管理人力资源发展论坛
主题:HR转型:从博弈到共赢
会议价值:紧扣当前HR管理热点,分享最新HR经典案例,共议新环境冲击下的HR攻略
大会背景:
中国企业正在急速成长,急速转型,急速整合。
中国社会则处于从“法治化”的第一次启蒙尚未完成,而“人本化”的第二次启蒙接踵而至的双重转型重压下。
于是,新《劳动合同法》的重锤在拷问着大批中国企业的管理心智。
于是,在鱼龙混杂的人才市场中,人才对企业的价值与风险在同步膨胀。
于是,处于夹缝中的中国企业人力资源管理,正在面临空前的严峻挑战!
如何完成规范化的基础硬度,兼顾不失人文关怀的文化湿度?
如何满足企业快速扩张的人才需求,同时有效规避日益尖锐的人才风险?
如何实施严格考核以保证企业活力,同时营造和谐共赢的劳资关系?
如何在人才流动日益频繁之际,有效提升员工忠诚度,降低流失风险?
与此同时,如何在社会与企业快速转型的同时,人力资源经理迅速完成自我重新定位,实现自我价值提升?……
当众多HR精英闭门苦思良策时,让我们聚集一堂,共享彼此经验,激荡创新良方!
参会人员:企业高级主管、人力资源总监、HR经理及各部门主管等

会议日程及拟邀嘉宾:
5月24日(星期六)上午8:30-12:00
大会基调演讲:新环境下如何看待以人为本
主讲人: 邱小平(人力资源与社会保障部工资司司长)
主讲人: 解思忠(国资委监事会主席)
主讲人: 张世诚(全国人大法工委行政法室副主任)
主讲人: 王健林(大连万达集团董事长)
主讲人: 高晓辉(海尔集团人力资源配置部部长)
主讲人: 向文波(三一重工执行总裁)

5月24日(星期六)下午1:30-5:30
大会热点话题一:面对《劳动合同法》,人力资源经理如何应对挑战?
主讲人: 肖冬云(蒙牛集团人力资源中心主任)
点评演讲:张志学(北大光华管理学院教授)
大会热点话题二:新环境下的绩效管理:强制绩效分布是否可取?
主讲人: 卫 弘(万科集团人力资源总监)
大会热点话题三:薪酬福利如何设计才能激励劳资双方?
主讲人:吴春波(中国人民大学教授)
论坛热点对话:如何管理“80后”―--新员工的训练与培养
对话嘉宾:
刘 扬(摩托罗拉中国人力资源总监)
段 冬(新浪人力资源总监)
张燕梅(上海盛大网络发展有限公司副总裁)
李 晶(物美集团人力资源总监)

5月25日(星期日)上午8:30-12:00
大会热点话题一:如何增强员工的企业认同、提升员工敬业精神?
主讲人: 关 迟(惠普中国人力资源总监)
主讲人: 黄 鸣(皇明集团董事长)

大会热点话题二:如何有效招聘员工,降低用工风险(减少选错成本)?
主讲人:王新宇(中外运集团人力资源副总)
大会热点话题三:如何有效建立胜任素质模型、完善用人标准?
主讲人:邵 强 (翰威特咨询公司高级主管)
大会热点话题四:如何安全雇用中高阶经理人?
主讲人:景素奇(北京腾驹达管理顾问公司董事长)


5月25日(星期日)下午1:30-5:30
大会热点话题一:如何做好员工心理辅导?
主讲人:James Morley-Kirk (英国职业心理学专家)
论坛热点对话:HR如何参与构建和谐企业文化?
对话嘉宾:
李艳红(远大集团人力资源部长)
孙寅贵(百龙集团董事长)
宋金侠(伊利集团人力资源总经理)
侯永旺(鄂尔多斯监事会主席)
何继业(唯美集团人力资源总监)

大会热点话题二:HR如何真正实现自我价值
主讲人:邓 涛(谷歌(Google)公司大中华区人力资源总监)

(注:以上会议内容如有变动,请以届时会议安排为准)


会议主办:《中外管理》 杂志社 北京中外企业管理培训中心
会议战略合作伙伴:
独家门户网络合作伙伴:
特别支持媒体:
媒体支持:


2008?中外管理人力资源发展论坛
报名须知
一、会议时间:2008年5月24―5月25日
二、报到时间:2008年5月23日
三、报到及会议地点:北京亮马河大厦(北京东三环北路8号)
四、会议费用:3200元/人(含会议费、场地费、资料费等);3500元/人(含中餐)。代表住宿自理,会议协助安排。
五、请您填写报名回执单并于2008年5月22日前传真或发邮件至大会筹备处;会议费请于5月21日前电汇至以下帐户(或在报到当日交款)。为了保证向您提供周到的会议安排和服务,麻烦您务必将报名回执反馈回大会筹备处。






本课程名称: 2008.中外管理人力资源开发论坛

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