您的位置: 首页 > 公开课首页 > 人力资源 > 课程详情

details

HR的痛,我来帮您抚平——以案说法-深度解析劳动合同解除与终止的实践操作

主打课程
暂无评价   
  • 开课时间:2015年10月24日 09:00 周六 查找最新
  • 结束时间:2015年10月24日 17:00 周六
  • 课程时长:6小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:北京市
  • 授课讲师: 王老师
  • 课程编号:281853
  • 课程分类:人力资源
  •  
  • 收藏 人气:227
您实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价
999
可用淘币
0
返现金券
待定

你还可以: 收藏

培训受众:

总经理、部门经理、人力资源总监\\经理、人事经理、人事薪酬经理、专员及相关工作者

课程收益:

1.从解除的理由、程序、证据等多角度解读解除劳动合同的各种形式
2.通过案例认识到关键的赢点与输点
3.分析判决的要点合理规避法律风险

课程大纲:

课程大纲:
1、合同到期终止遇到医疗期
(案例:病假条那些事儿)
2、精神类疾病的合同解除
(案例:精神分裂以后……)
3、虚假病假解除
(案例:亲,你诚信了吗?)
4、严重违纪解除
(案例:触犯天条的后果)
5、不胜任工作解除
(案例:亲,你真的不适合)
6、调岗降薪解除
(案例:只能如此)
7、拒绝合理调岗解除
(案例:个性的80后)
8、试用期不符合录用条件解除
(案例:试过才知道)
9、签订协商解除协议后怀孕
(案例:孕妈小红的故事)
10、客观情况发生重大变化解除
(案例:组织结构变变变,兼并收购事儿真多)
11、辞职过程中的法律争议
(案例:辞还是不辞,别后悔!)
12、合同解除后培训协议的争议
(案例:人才投资有风险!)
13、拒绝签署劳动合同解除争议
(案例:合同是基础,处处是陷阱)
14、公告解除通知的争议
(案例:解除通知能广而告之吗?)

课程投资:课程价值2500元
互动吧报名为准:
前10人(5人团购价格):999元\\人;
第11人至40人:1199元\\人;
第41人至50人:1499元\\人。
课程现场奖品10本:新鲜出炉升级版《不一样的客户服务:持续创造客户惊喜的服务管理》
亲们,课前要考试的哟,课后还要再考一次,让您马上能看到通过这次课程学到没学到真东西。
联系方式:
联系人: 闫平
电话:010-58508189 13439954825
微信:363426729
邮箱:363426729@qq.com

培训师介绍:

 
法学硕士。拥有12年欧美、日企、本土大型跨国企业和咨询公司人力资源管理实践经验,目前为止参加了15个跨国企业之间以及跨国与本土企业的并购整合与人员剥离业务操作与咨询,在并购与剥离项目中成功帮助企业实现了人员的转移与新公司的运行。
在人力资源领域分别从事过培训与员工发展、薪资福利政策与工资管理、人力资源政策流程制定与优化、员工关系与合规管理等领域的工作。尤其在人力资源制度与流程以及合规领域,积累了大量的实践经验、一手案例, 结合了法律与人力资源的跨界知识,能够将法律活用在复杂与敏感的人力资源管理中

本课程名称: HR的痛,我来帮您抚平——以案说法-深度解析劳动合同解除与终止的实践操作

查看更多:人力资源公开课

劳动合同 相关的最新课程
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%