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培训受众:

课程邀请对象：
人力资源部经理以及所有从事人事工作的相关人员。

课程收益:

课程目标：
* 了解人才的选聘流程；
* 快速掌握招聘面谈的技巧；
* 了解人才开发的途径；
* 掌握人才开发职能；

课程大纲:

（2009年8月22日1天）滚动开课
上午9:00-12:00,下午1:30-4:30

课程大纲：
第一部分招募选才管理技巧（6hrs)
---职能行为面谈法

1.选才流程设计；
2.面谈目的；
3.职能简介；
4.成功面谈三部曲

培训师介绍：

授课讲师：
孙老师
复旦大学企业管理博士，曾任英业达（台北）人事专员、鸿海精密（深圳/昆山）人资管理师、微星科技（昆山）人力资源部副理、鼎讯电子（上海）人力资源部总监，现任职于某科技公司人资学院营运长。

培训课程特色：
根源于个人丰富的工作经历，大量的亲身经历的案例详实生动，给学员以实实在在的指导。
培训专长：
职能管理与应用、方针管理、薪酬管理实务、流程管理、组织人力资源诊断、产业环境与事业策略分析、行为能力面谈技巧等。

收费标准：1280元/人（包括会务费、听课费、讲义费、1天的中餐费）

本课程名称： 上海◆人才招募与人才开发◆上海11.16

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