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PTT职业培训师特训营

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培训受众:

专(兼)职培训师、培训管理人员、人力资源经理、职业经理人

课程收益:

最好的教学方式要首先从根本上激发学员的兴趣和思考,中商国际开发的先进多媒体情境教学方法,蕴含丰富哲理元素,能最大限度引发学员兴趣和思考,开场您能收到醍醐灌顶之效!
学员体验与教授讲解点评结合,您能在学中做,学中悟,从而大幅度提升自己素能;
ATC独特学习模式,通过训前测试、训中提升、训后督导的专业方法,参加PTT您能得到终身性的巩固提高。

培训颁发证书:

中商国际国理研究院证书
后续服务
? 免费帮您推广您的品牌课程。
? 免费为您搭建交流、沟通、学习的平台。
? 免费为您提供专家顾问式跟踪辅导。
? 免费参加我机构组织的各项沙龙活动
? 有偿(会员价)提供贵公司内训事宜。

课程大纲:

课程内容纲要:
第一天:主题导入:《播种春天》
一、职业培训师之道
1.1现代培训的“三一律” 1.2培训师的四项职业使命
1.3培训师的职业素质模型 演练:1分钟Mini课程
二、培训师的技能素养
2.1克服怯场的5项策略 2.2课程导入的5种手法
2.3课程收结5项手法 2.4演练:1分钟导入
2.5课堂必修的4项风范 2.6专业培训的12种手势
2.7综合演示分组赛
第二天:三、培训师专业教学方法
3.1说明-现场演示法 3.2启发-案例分析法
3.3演练: Mini案例分析 3.4趣味-游戏带动法
3.5操作-七步教练法 3.6演练:课堂游戏教学
3.7绩效:ATC督导法
四、现场教学的掌控
4.1培训教学四冲程 4.2演练:3分钟Mini课程
4.3培训师四大风格选型 4.4课堂提问五项技巧
4.5现场应变六项对策 4.6精彩点评三项原则
4.7演练:2分钟Mini课程
第三天:五、PTT课程设计指南
5.1培训师的三个层级 5.2课程设计流程
5.3培训课程四大结构方法 5.4递进结构:企业文化培育四步
5.5层级结构:员工守则 5.6心智结构:360°领导力
5.7对比结构:承诺管理 5.8职业经理人常犯的错误
六、课堂精彩四元素的运用
6.1新知元素设计 6.2哲理元素设计
6.3演练:2分钟Mini课程 6.4情感元素设计
6.5培训师职业生涯规划 6.6演练:7分钟毕业呈现

培训师介绍:

 
杨思卓教授:
PTT职业培训师培训教父、中国领导力培训第一人;深圳中商国际管理研究院执行院长;广东省管理咨询协会副会长。
杨思卓院长是中国著名的管理咨询专家。最近10年来,以深圳特区为试验基地,致力于管理创新的研究与应用,致力于培养高素质培训师的研究和实践。迄今,为多家大中型企业提供过战略等咨询,其弟子中许多人已经成为培训界和企业界的闪耀明星。杨教授被业界誉为“黑钻顾问”、“PTT职业培训师培训教父”、“中国领导力培训第一人”。
杨教授擅长于战略管理咨询、高层领导培训、培训师培训。品牌课程有《战略调整与组织变革》、《卓越领导力的18项修炼》、《PTT职业培训师培训》等。著有《国际职业培训师经典教程》《中国管理顾问手册》《黑钻顾问》《零障碍营销》《企业赢利模式》等。

高岩所长:
中国企业联合会注册管理咨询顾问;亚洲咨询培训与发展协会常务理事;中商国际执行力研究所所长。
高岩所长多年来就职于大型企业中高层管理岗位,在企业中高级管理素质提升及企业战略实施方面,拥有国际领先的理论基础和丰厚的实践经验。
高老师的品牌课程有《PTT职业培训师培训》、《TTT企业内部培训师培训》、《执行力风暴军训营》、《无敌企业教练法》、《公众演说特训营》等。其案例及客户有创维集团中国区域营销总部,深圳发展银行、东风日产、梁子时装、中科智担保集团、深圳移动、广州移动、佛山移动高级培训师培训等。

本课程名称: PTT职业培训师特训营

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