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本课程名称: 劳动关系管理中核心文书、表单、协议、流程重整与风险防范
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
课程大纲:
越来越多的企业已经、正在或将要遭遇劳动争议,外因总是通过内因起作用,没有无缘无故的仲裁诉讼,大多数劳动争议纠纷都源于企业不专业、不规范、不完善的文本操作。劳动用工法律风险的管控,必须从完善最基本的文本做起,这就要求企业必须建立有效、科学的文本管理体系,而这一体系正是由众多文书、表单、协议和规章组成。实践中,因企业在文本制作、使用、管理中的疏忽导致败诉的案件枚不胜数。因此,要控制用工风险,实现卓越企业用工管理,必须从文本制定与管理做起。本课程依托主讲律师多年来在劳动法与员工关系管理方面的法律服务实战经验,从企业面临的实际问题出发,通过真实案例讲评的方式,讲解劳动关系管理中常用文书、表单、流程、协议等文书的制作技能,授人以渔,提升企业管理层应对劳动法律风险系统性解决问题的能力。
【课程收益】
理解文书、表单、流程、协议制作的方法和原则
避免文书、表单、流程、协议制作与管理中的常见误区
掌握文书、表单、流程、协议制作的必备技巧和具体内容
【课程内容】
一、劳动关系管理中核心文书、表单、流程、协议概要
1、企业用工管理的法律要求
2、企业劳动关系管理的文本体系
3、文本管理的注意事项二、劳动关系管理中核心文书重整实务与风险防范
1、招聘广告的制作与风险防范
2、录用通知书制作与风险防范
3、签订劳动合同通知书制作与风险防范
4、岗位说明书制作与风险防范
5、劳动合同续订意向书制作与风险防范
6、劳动合同解除、终止通知书(协议书)制作与风险防范三、劳动关系管理中核心表单重整实务与规章衔接技巧
1、应聘人员信息登记表、入职登记表重整实务与风险防范
2、职工名册重整实务与风险防范
3、加班审批表重整实务与风险防范
4、调休单、休假申请单重整实务与风险防范5、工资单重整实务与风险防范
6、工作评估表重整实务与风险防范
7、违纪处分单重整实务与风险防范
8、离职手续单重整实务与风险防范四、劳动关系管理中核心协议重整实务与风险防范
1、全日制、非全日劳动合同重整实务与风险防范
2、劳务(雇佣)、实习、返聘协议重整实务与风险防范
3、培训与服务期协议重整实务与风险防范
4、保密与竞业限制协议重整实务与风险防范
5、特殊福利待遇协议重整实务与风险防范五、劳动关系管理中核心流程优化与风险防范
1、招聘与入职管理流程优化与风险防范
2、绩效考核管理流程优化与风险防范
3、员工离职流程优化与风险防范六、疑难案例分析与互动答疑
培训师介绍:
目前,李伟先生已在全国各地主讲劳动法与员工关系公开课近300场,曾为蒙牛乳业、伊利集团、圣戈班、凤凰传媒、福富软件等数十家知名企业提供过内训服务,均获得较高评价。
李伟先生曾在《法制日报》、《中国劳动保障报》、《人力资源》等知名刊物上发表劳动法与人力资源专业文章数十篇;出版著作有:《入职管理日记》、《在职管理日记》、《中国三十六城市劳动法规政策操作指引》等专著四部。
本课程名称: 劳动关系管理中核心文书、表单、协议、流程重整与风险防范
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