引人入胜的魅力演讲呈现技巧

需要在商务场合做产品推介、公司宣传、专业知识培训、方案介绍、主持会议、工作汇报等公众表达的各类专业人士.
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■突破当从讲话的紧张恐惧，提升管理者公众表达和当众讲话的能力；
■掌握当众讲话的礼仪与规范，树立管理者形象，提升个人魅力；
■能够在毫无准备的情况下，在各种会议和社交场合，迅速组织语言，发表精彩的即兴讲话；
■掌握工作汇报的结构公式，使要点明确、条理清晰、节省时间，提高沟通效率；
■有效提高项目介绍、销售演示的成交率，突出项目亮点和特色，打动客户，赢得订单；
■迅速提升当众讲话的感染力和影响力，有效激励团队，影响他人；
■增强说服力，使内容表达言之有理，丰富饱满，避免空洞无物。
【课程特色】
■讲与演同步，声与形结合
■讲、练、演、评相结合，全程互动、迅速突破
■情景模拟，身临其境

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一、演讲的内涵与类型
1.演讲的含义
■什么是讲？（真、善、诚）
■什么是演？（情、美、声）
■演讲的特点
2.演讲的力量
■公众演讲朔源
■公众演讲与批判性思维
■公众演讲与日常对话的区别
■公众演讲在对公支行行长职业发展中的重要性
3.演讲的两大类型
■告知
■说服
4.演讲的类型
■对领导：工作汇报、专项报告、述职报告、竞争上岗
■对下属：工作会议、工作布置、员工培训、激励活动
■对客户：客户招投标、商务洽谈
■其它：营销活动、答谢酒会、联欢会
演练：
■各组根据关键词相应的主题，集体讨论五分钟，派一人进行三分钟主题演讲
■导师点评：侧重点包括：主题的把握、中心思想明确、内容的逻辑性等
二、成功演讲的关键点
1、演讲精彩呈现原则
■主题正确
■顺序科学
■时间合理
■提炼精当
2、从结论说起汇报或沟通的最佳方式
金字塔原则的精髓
自上而下的思考方式
一切从结论说起
分析问题与阐述问题的不同方式
3、中心思想明确主题鲜明才能令人过目不忘
中心思想的TPOS原则（瞄准观众、周延完整、掷地有声、言之有据）
4、逻辑推理严谨令你的思维及表达清晰有力
演练：
各组根据讲过的知识点，重新修正刚才演讲过的主题及内容，集体讨论五分钟，再派一人进行三分钟主题演讲
导师点评：

三、提升演讲魅力的有效方法
1、突破公众演讲时的紧张情绪
■剖析演讲紧张的终极原因与解决方案
■演讲心理学与自我突破
■情绪管理与压力调试
■形象设计与演讲礼仪
2、有声语言与肢体语言的运用技巧
■演讲禁忌
■语言运用技巧
■肢体与表情运用技巧
■眼神运用技巧
四、演讲内容组织设计技巧
1、成功演讲的结构要点
■开场－－漂亮、引人入胜
■主体－－充实、条理清晰
■结尾－－精悍、简短耐味
2、五种开场导入方法：
■悬念法
■数据法
■事件法
■演示法
■引言法
3、五种主体组织方法：
■时空法
■因果法
■题解法
■对比法
■递进法
4、五种收结引发行动：
■提炼法
■呼应法
■激励法
■回顾法
■赠言法
演练：小组推荐一名成员作激情开场与收尾演练；讲师点评。
五、如何让你的工作报告与众不同
1、领导希望听到的工作报告
■内容全面，重点突出
■直面问题、分析透彻
■目标明确、措施具体
■层次分明、逻辑性强
■语言简练、用词准确
■情绪饱满、用时得当
六、不同情境的演讲技巧
1、如何对下属进行激励动员演讲
■了解员工性格与心理，建立同理心
■保持激情的状态，掌握调动气氛的方法
■使用案例更能起到激励效果
2、如何在客户面前实现卓越展示
■针对客户的需求，以特性及利益的方式陈述
■注重礼仪，建立良好印象
■语气坚定，充满自信，体现专业程度
■针对不同客户群体，使用客户听得懂的语言
3、打造客户答谢/酒会/联欢/庆典上的完美演讲
■演讲构架设计
■感谢致辞注意上下左右
■即席讲话突出我讲三个字、我讲三句话、我讲三个问题
■简短致辞注意祝贺、感谢、希望
■语言简单、准确，营造热烈的气氛
演练：
各组选择不同情境进行针对性演练
导师点评

何长昆老师,资深讲师。
九型人格应用专家
全国我是好讲师大赛30强讲师/金牌讲师
全国培训师大奖赛 亚军
全国培训师大奖赛 全国十佳青年培训师
全国培训师大奖赛 广东赛区冠军
广东移动 2013/2014/2015《九型人格系列》 唯一指定讲师
个人简介:秉承说我所做 做我所说的培训理念，专注并《九型人格应用》课程的研发与运用。在企业工作实践期间，主持开发与指导开发了65门课程；尤其对培训在企业绩效的作用和贡献有着丰富的经验；成为职业培训师后，在两次全国培训师大赛中，凭借丰富的课程开发与授课经验，使用自己所开发的课程，最终取得了大赛冠军和亚军的好成绩，得到了企业大学校长、培训界同仁的一致好评，真正地做到说我所做 做我所说理念！
职业履历:2002年毕业于西安交通大学金融学专业，经济学学士。
毕业后即参加工作，曾任职金融企业销售经理、销售团队长、销售部门业务督导。进入培训市场前，在美国信诺集团（Cigna-世界500强）中国区总公司人力资源部任职，负责华北地区培训工作的制定与实施，每年保持不低于60天的授课记录，因此具有丰富的培训管理和一线授课的经验，期间因为业绩突出，在香港接受美国DDI领导力系列授权资格训练。
授课风格:遵循寓教于乐的授课理念，学员在轻松氛围中学习掌握课程，少动笔甚至不动笔还记得是很多学员喜欢何老师授课的一个原因！
服务客户:
银行类：招行深圳分行、工行深圳分行、建行山东分行、建行广东分行、建行山西长治分行、农行四川阿坝州分行、农行增城分行、中信济南分行、广发深圳分行、北京银行总行；
证券类：国信证券、中投证券、中投期货、长城证券、钱爸爸投资；
保险类：生命人寿后援总部、中意人寿深圳分公司、招商信诺；
通讯类：广州移动、深圳移动、东莞移动、佛山移动、江门移动、汕头移动；
医疗类：迈瑞医疗总部、深科医疗；
其他类：华润燃气西南培训中心、深圳地铁集团、深高速、壹卡会、新友源机电、粤豪珠宝、飞利浦医疗、先施科技、联想、中柏电脑、学之友教学仪器、创新科存储技术、比克电池
主讲课程:《识人用人-员工性格与团队管理》《知人知心-谁懂客户谁拿大单》《引人入胜的演讲呈现技术》《TTT系列培训》《识人用人-九型人格在管理中的应用》《优质服务从型开始客户服务技能培训》《职场沟通从型开始新员工职场沟通技能培训》