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清华大学目标岗位胜任力高级研修班

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  • 开课时间:2008年08月01日 09:00 周五 查找最新
  • 结束时间:2008年08月04日 18:00 周一
  • 课程时长:28小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:北京市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:30585
  • 课程分类:战略管理
  •  
  • 收藏 人气:462
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培训受众:

各行各业的经营管理人员、教育工作者、专家学者以及在某专业领域有研究 成果、 有丰富的知识和技能要传授给他人或愿意提升目标岗位的胜任力,为目标岗位承担重担并多做贡献的人才。

课程收益:

1.使学员理解目标岗位的胜任力由表象的与潜在的两部分组成,并明确两部分内容在完成工作绩效方面扮演的不同角色。
2.通过研修学习,使学员了解人力资源开发的主要内容及如何与实践的结合。
3.使学员了解人才职业生涯如何规划与设计。
4.通过学习和演练实践,培养造就学员成为本目标岗位的杰出人才。

培训颁发证书:

1,由清华大学颁发《清华大学目标岗位胜任力高级研修班结业证书》,钢
印备案,证书编号可在清华网站查询
2、凡经世界杰出华人商会的代办机构推介的学员,除了由清华大学颁发上述《结业证书》外,还由世界杰出华人商会增加颁发《世界杰出华人商会高层理事就职证书》,获得世界大型商会的高端人脉,并能获得国际认证机构增加颁发世界同一标准的《国际人才才位证书》,该证书的认证体系由新加波华裔教授创建,世界165个国家认可通行(不需增加费用)。

课程大纲:

课程内容:
1.杰出人才的培养与造就;

2.人才的胜任力如何与目标岗位匹配

3.国内外“胜任力”研究比较及在实践中应用

4.人力资源的开发与管理

5.人才的职业生涯设计与规划

培训师介绍:

 
郑晓明 清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系副教授、博士
魏志勇 国家人事部高级公务员、权威人力资源开发与管理专家
林章建 中科盟管理科学研究院院长、国家人事部全国人才流动中心人才测
评师、教授、博士
王 莉 北京交通大学经济管理学院博士


本课程名称: 清华大学目标岗位胜任力高级研修班

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