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课程大纲:

中国化企业文化建设
【课程背景】
中华传统文化博大精深。企业如果能够充分汲取其营养并结合时代要求加以创造性运用，形成具有创新精神、协作精神与和谐精神的企业文化，就能在激烈的市场竞争中占据有利地位。
【课程大纲】
第一讲：文化的起源与涵义
·中国文化的起源与本质涵义
·国外文化的涵义
第二讲：固化行为模式
·猴子理论与固化行为
·一脉相承与生生不息
第三讲：企业文化的构成
·精神文化、行为文化和视觉文化
·管理的三个层次
·传统文化与企业文化层次
第四讲：企业文化的至高境界
·企业文化亚文化特征
·企业文化的道与器
第五讲：中国传统文化的特点
·易学思想 ·儒家思想 ·道家思想 ·佛家思想
第六讲：构建中国化企业文化遵循的法则
·情理法则 ·棒喝法则 ·太极法则 ·方圆法则
·乾坤法则 ·平安法则 ·和合法则 ·无为法则
第七讲：中国化企业文化的精髓
·企业文化的实质
·中国化企业文化精髓
·成功企业与传统文化
第八讲：中、美、德、日企业文化对照
·中国企业文化特点
·美国企业文化特点
·德国企业文化特点
·日本企业文化特点
第九讲：企业文化中国传统化
·视觉文化与易学思维
·五行五德学说
·成功的中国化企业文化剖析

培训师介绍：

段俊平著名国学专家、著名书法家、知名管理学者、国内多所大学国学及管理学教授、中国百名最具影响力专家，中华书画艺术研究院院长、中华书画艺术产业联盟主席、爱维龙媒咨询集团董事长。
遵循孔子“述而不作，信而好古”的教诲，数十年如一日归隐研习中国传统文化及书法艺术。志于道，据于德，依于仁，游于艺，终获传统之精髓。理想于：为天地立心、为生民立命、为往圣继绝学、为万世开太平。
段俊平先生长期立足于研究中国传统文化的传承与创新，主张建立中国传统哲学思维与现代管理模式相结合的 “中国化管理模式”，所创立的“中国化管理哲学思维模式” 、“企业文化中国化建设模式” 、“企业文化五行论” 、“企业战略倍增论” 等新儒学应用理论，深受专家与企业家推崇和认可。主持数十家大型集团企业管理咨询项目并担任许多政要及企业家人生顾问，深得受众群体爱戴。
著有《段章取易》、《管理的CHINA理论》、《企业幸福力》、《解码中国化企业文化管理》等多部中国化管理专著，所撰写管理文章被《羊城晚报》、《读者》、“国务院国资委官网”等诸多知名媒体刊登转载。
书法作品《红旗精神》被红旗展览馆作为唯一书法作品，供中外要人展览；许多禅意、易学作品被当做礼品赠送外国政要，并被人民大会堂、中国美术馆、香港中华艺术馆、日本国立博物馆及众多艺术机构收藏。

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