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如鱼得水-高效沟通与人际交往艺术研修班

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  • 开课时间:2016年04月15日 09:00 周五 已结束
  • 结束时间:2016年04月16日 17:00 周六
  • 开课地点:深圳市
  • 授课讲师: 赵晋
  • 课程编号:308871
  • 课程分类:领导力
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  • 收藏 人气:466
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培训受众:

:各职能部门经理/主管、业务骨干员工及有兴趣人士等

课程收益:





课程大纲:

第一讲、沟通是在做什么
1.1经典案例分析
1.1.1什么是沟通
1.1.2沟通的目的
1.2发现与反思
第二讲、发现内部沟通的障碍
2.1内部沟通经典案例分析
2.2内部沟通的障碍
2.2.1对策:组织内明确
2.2.2明确沟通的几种模式
2.3发现与反思
第三讲、高效沟通的要素
3.1高效沟通的基础:读心
3.2有效沟通
3.2.1倾听练习
3.2.2提问练习
3.2.3确认练习
3.2.4表达练习
3.3发现与反思
第四讲、上下级沟通的特点与方法
4.1影响领导——与上级沟通
4.1.1与上司沟通的障碍
4.1.2与上司沟通的几个技巧
4.1.3实训:工作汇报
4.2发布指令与有效实施——与下属沟通之道
4.2.1与下属沟通的障碍
4.2.2改善与下属沟通的方法
4.3发现与反思
第五讲、跨部门沟通
5.1他们都是内部客户——跨部门沟通
5.1.1跨部门沟通的意义和方式
5.1.2跨部门沟通的障碍和原则
5.1.3经理之间沟通的障碍
5.1.4经理之间沟通的方式
5.2跨部门沟通要点
5.2.1尊重和欣赏
5.2.2换位思考
5.2.3知己知彼
5.2.4有效的跨部门会议
5.3发现与反思
第六讲、冲突中的沟通
6.1退守化解法
6.2弱化差异法
6.3感情交流法
6.4拖延分化法
6.5重建目标法
6.6发现与反思
交际交往篇
一、扮演人生角色的能力训练
1.社会人生舞台上的各种角色
2.在不同人生阶段的角色变换
3.在不同场合的角色变换
4.在公众场合的心理控制
二、度过“破冰期”的能力训练
1.社会交往之初的心理隔阂
2.运用第一印象法则的形象设计
3.近距离交往的行为控制,主动沟通,唤起注意,拉近距离
确定社交话题和谈话的资料
三、展示交往风格的能力训练
1.对于自身交往能力的正确认知
2.防止自我贬低,突出自身优势
3.不同交往风格的比较
4.自身交往风格的展示与强化
四、排除深度交往障碍的能力训练
1.与熟人交往的常见障碍
2.不同社会阶层、不同年龄阶段、不同文化背景、不同地域的交往技术,等待、宽容、信赖、欣赏、赞扬等交往技术。
五、把握交往尺度的能力训练
1.勾画自己的社会交际圈
2.合理地分配交往的时间
3.把握交往的深浅程度
4.正式关系与非正式关系的转换
5.交往中的利益关系
六、人际交往能力展示与综合考评
1.以现场训练的方式,展示在公众场合的形象、行为和语言表达能力;
2.以笔试方式分析自己的人际交往状况,勾画交往圈,确定交往风格。
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培训师介绍:

 
赵晋机构任职:BEST管理学院院长院长教育部职业核心能力认证办公室核心专家,《职业沟通》、《解决问题》课程师资培训首席专家;英国劳工部工作技能课程中国课题组核心专家;中国太平洋经济合作委员会(PECC)人力资源委员会委员;IBM中国公司员工EAP服务计划《沟通心理盲点》《职场情绪压力管理》《职业心态》课程指定讲师联想集团员工EAP服务计划《职业心态》《职场逆商》课程指定讲师百度华南公司EAP服务《职场情绪压力管理》课程指定讲师杜邦中国公司EAP服务《管理博弈与心理共建》课程指定讲师
教育背景:师范大学历史本科、中科院心理研究所教育发展心理学研究生;曾从事工作:8年专职教师、7年政府工作经历、10年企业管理工作;
课程模块:心理心态模块:职场情绪压力管理、管理中的心理博弈与心理共建、职业心态与职场发展、驾驭职场明规则与潜规则、职场发展心理资本。
其它专业成绩:策划组织《首届中国企业产权交易论坛》,列入中国产权交易史十大事件。为深圳市文明办、深圳市妇联策划组织《感动社区》系列社区演出活动,任活动总策划、总导演。中国儿童艺术学会《纪念安徒生诞100周年儿童剧大赛》策划。2005、2006年深圳《十大书香家庭》颁奖晚会总导演、电视晚会副导演。深圳电台898教育节目顾问、常任嘉宾;深圳《市民论坛》常任嘉宾。电视剧《特区少年》、《秘密往事》编剧(之一)
主讲课程:《管理中的心理博弈与心理共建》《管理心理学》《心理学在员工关系管理中的应用》《管理“双赢”的心理策略》《职场360高效沟通》《直抵人心的赢“心”沟通》《畅通无阻跨部门沟通》《“智慧人生”工作生活的平衡之道》《情绪压力管理之从压力到动力的情绪转化》《魅力女性心理塑造》
曾培训师资之部分机构(以时间为序):西南大学、深圳大学、哈工大深圳研究生院、广东省就业培训学院、深圳城市学院、深圳职业学院、咸阳师范学院、广州交通技师学院、哈工大深圳研究生院、常州轻工学院、常州职业学院、北京金融职业学校、广东轻工职业技术学院、河南质量工程学院、贵阳职业学院、江苏食品学院、浙江水利学院、四川师范大学、山东淄博职业学院、连云港财经高等职业学院、武汉警官学院、江苏泰州师范、无锡机电学院等。曾服务培训之部分机构(以时间为序):上市公司——三九集团、航天科工集团、赤湾港务集团、飞亚达集团、招商银行、交通银行新疆分行、建设银行广西分行、南方电网集团、宁波银行深圳分行、金融联结算中心、广东移动、百度南方公司、百度深圳、广州、东莞惠州公司、联想集团、中兴通讯、特尔佳股份等。外企——沃尔玛深圳公司、理光工业深圳公司、香港第一创业集团、安防制造(中国)有限公司、富士康集团、艾美特电器、飞利浦金科威科技、爱普生科技、IBM中国西区、南区各分公司、杜邦中国、奥林巴斯等。民企——中国人才热线、季候风服装公司、衡韵服装公司、锦瑞电子公司、四川瑞云集团、雅图数字视频技术公司、中国专业人才网等政府及相关机构——中国光华科技基金会、深圳晚报、深圳市人事局国际人才交流中心、深圳市委组织部经理学院、深圳劳动局就业服务中心、深圳社保局、北京西城区组织部培训中心、西藏林芝地区赴深干部培训等。大型活动——中国创业创新大赛、第26届世界大学生运动会。
学员评价(部份):1、了解博弈的真实意义和在工作中的应用,从收效的思维方式建立合作多赢的心智心式。——广州交通中心陈平2、什么是多赢,怎么样才能达到多赢?心里只能意会,很难言传。——佛山市合创盈科房产开发有限公司朱梅花3、案例非常的的实用,很受启发。——达尔嘉(广州)标识设备有限公司陆R4、理解博弈的定义,了解心理学,学会从别人的角度想问题。——佛山北江迪龙减速机有限公司霍S5、这个老师讲的好,非常实用。以前我也听过其他老师讲,很忽悠,自己都没吃透,给我们这些老职场讲,没有什么价值。而且老师专门为我们IBM备课,讲的都是我们工作中面对的时机情况,我个人非常感谢老师的精心准备,我们IBM的人都应该听听。——东方经理(IBM昆明公司总经理)6、今天的课和谈话让我很受益,我觉得这个课程适合所有人,家属一起来听更好,让大家都知道不要老以性格为借口,心理调控是每个人都应该学习的一门功课。心理健康是生活质量的一个必要前提。——任顺平(南方电网办公室主任)7、也许因为是女性,以前我遇见问题时难免被情绪和好恶引导,通过学习,我学会了在分析问题的前提下提出对策,应用这种方法,发现能非常有效地解决情绪化问题,特别受益。今天的学习来的人没有预计的多,我知道各部门经理担心影响工作,我要给总部汇报,以后这种学习一定要好好组织,错过真的太可惜了。——吴国华(百度广州公司HR)8、我们以往在工作中其实已经自觉不自觉地运用了很多有效的方法,但是没有总结,在这里会用,在那里就不一定会用。有很多高端课程也让我们学到很多前沿理论,但与工作结合的路径在哪里还是找不到。这次学习我了解到其实很多方法道理是相同的、有规律的,解决任何问题都可以采用一些基本的方法,有一些简易公式,我觉得启发特别大。——李江卫(四川瑞云集团董事局执行董事9、我以前上学都没学过这些知识,在美国读研究生也没开设这方面的课程,这些知识对我来说太有用了,特别有指导意义,而且老师重点阐述的的三人行必有我师,原来重点不仅仅是学习和接纳,还在于觉察,对我特别有启发。——姚瀚(IBM重庆公司)

本课程名称: 如鱼得水-高效沟通与人际交往艺术研修班

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