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转型企业致胜之道——企业文化重塑与再造实战班 打造文化实力,攻克变革难关

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  • 开课时间:2016年08月20日 09:00 周六 查找最新
  • 结束时间:2016年08月21日 17:00
  • 课程时长:12小时
  • 招生进展: 确定开班
  • 开课地点:成都市
  • 授课讲师: 高长勇
  • 课程编号:314828
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

各企事业单位董事长、总经理、副总经理及董事会成员等企业高管;
企业文化部、企管部、党群工作部、人力资源部与各部门负责人等相关管理者。

课程收益:

统一认知,直达本质:探索企业文化的原点,提升企业家高度,通过分析新常态下的企业经营环境,指出企业文化升级之道;
立足企业,明晰定位:明确企业战略,瞄准未来诉求,定位企业文化发展方向,提炼企业的核心价值观,用愿景驱动员工,以使命凝聚人心;
感同身受,知行合一:建立“三大体系”,规范员工行为,用科学的工具方法推动企业文化建设达到“外化于形,内化于心,固化于行”的新层次;
与时俱进,更上层楼:战略动态调整,适应市场竞争,树立正确的经营哲学,导入先进文化因素,让文化建设春风化雨、落地生根。

课程大纲:

【课程背景】
变幻莫测的市场环境急速颠覆企业的生存法则,迫在眉睫的战略转型始终徘徊不前,企业亟需冲破变革的最大阻力——僵化的企业文化。企业文化是企业成长发展的核心因子,是企业经营管理所有层面核心价值的高度凝练,伴随着企业的战略转型,企业的精神内核必然会发生重大变化,为实现经营战略,引领企业成长,建立与品牌形象相促进、与企业愿景相呼应、与核心使命相协调的文化体系已是必然。
然而,您的企业是否也存在着这样的问题:
企业的快速持续发展缺乏精神动力,发展后劲不足,导致大而不强、快而不稳;
企业转型过程中难破僵局,组织内外遭遇重重阻力,难以快速凝聚共识;
企业文化背离企业的“愿景”与“使命”,无法驱动企业经营绩效提升;
企业文化成了口号文化、书本文化,员工凝聚力与归属感下降;
企业文化没有形成规范的管理体系和标准的制度,考核难以量化与评测。

【课程特色】
紧跟变革创新:深入探讨转型企业的文化重塑和再造,启发和指引企业文化传承和创新,搭建卓越执行体系、工具满载而归;
强化理解吸收:现场教学、研讨互动,深度剖析知名公司企业文化建设的实操案例,使学员理解更为透彻;
落地互动体验:讲方法、给工具,现场模拟练习,真正实现互动式交流,分享式教学;
权威专家答疑:授课专家针对学员的疑难问题现场答疑解惑,提供针对性的解决建议。

【课程大纲】
模块一:企业文化的认知与传承
1.新常态下的企业经营环境
2.企业家高度决定企业高度
3.为什么要进行企业文化建设
4.新常态下的企业文化升级之道
5.诸子百家,古为今用

模块二:核心使命的提炼与愿景描绘
1.提使命:企业存在的根本目的和理由
2.使命表述的“六字真经”
3.绘愿景:为企业指明前进的方向
4.企业愿景描绘的三种方法
5.知名企业的使命与愿景赏析
6.实践:企业使命与愿景提炼


模块三:企业文化体系的建设与传播
1.核心价值观讲解与提炼
2.企业文化理念体系梳理
3.企业文化行为体系打造
4.企业文化礼仪体系规范
5.企业文化形象体系创作
6.企业文化的传播
7.品牌形象的确立


模块四:企业文化的创新与变革
1.从经验管理,向规范管理转变,树立标准化意识
2.从亲情文化,向执行文化转变,提高结果意识
3.从业余选手,向职业选手转变,建立契约精神
4.从超级员工,向团队领导转变,成为教练式中层
5.从机会成功,向战略成功转变,打造核心竞争力


模块五:企业文化的落地与实践
1.如何明确企业文化建设的组织和措施
2.如何塑造公司的企业文化氛围
3.如何规划和设计公司的文化主题月
4.如何开展《企业文化主题活动月》
5.如何用激励措施推动企业文化落地


模块六:企业文化的定位与管理
1.明定位—找准企业文化的个性与特征
2.创模型—搭好企业文化的骨架
3.编手册—打造企业的文化“圣经”
4.选时机—企业什么时候适合文化升级

培训师介绍:

 
高长勇老师
北京交通大学工商管理硕士
清华大学总裁班特聘讲师
北京大学国家软实力课题组专家
中国农大MBA企业文化特聘导师
企业五行系统创始人
第八届中国十佳培训讲师
国内顶级实战培训讲师
企业文化与团队建设专家
资深企业管理咨询顾问
高长勇老师实战经验丰富、理论功底扎实,传统文化底蕴深厚,对《易经》、《道德经》、《论语》等经典著作有着深刻的理解,对西方管理的理论和方法有着深入的研究。高老师先后在大型民企和国企担任过中高层管理岗位,具有丰富的企业管理实践经验,对企业文化建设与落地、战略梳理、团队建设和管理技能提升等问题,有着较为深刻的理解和解决方案,是“实战派”培训专家和咨询顾问。


培训特长:

高老师授课互动性强,针对性强,学员参与性强,把复杂的问题简单的讲,深刻的道理通俗的讲,弘扬一身正气,传播工具和方法,培训现场氛围轻松愉快。高老师授课风格:激情、震撼、深刻、实战,其中给思想、给工具、给方法的咨询式培训方式,深受企业欢迎。

本课程名称: 转型企业致胜之道——企业文化重塑与再造实战班 打造文化实力,攻克变革难关

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