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培训受众:

1、大中专院校的应届毕业生，想做HR工作的人员；
2、半路转行的新HR或刚步入人力资源岗位的HR人员；
3、待规范的小公司HR人员；
4、公司中高级管理层,非人力资源部门人员；
5、已参加国家人力资源管理师考证培训但无任何实操经验，要转入HR的人员；
6、有做过部分工作模块的HR，想全面胜任HR岗位的人员。

课程收益:

从最基本的人事实务操作入手，训练其实务操作能力，学员经过系统的以实际操作为主的培训，能掌握具体人事操作技能，并了解劳动用工风险控制技巧，从而能达到专业人力资源管理者的业务水平，胜任人事管理岗位工作。

培训颁发证书:

国家人力资源和社会保障部教育培训中心颁发“人力资源实务操作”岗位培训证书，加盖钢印，全国通用。

课程大纲:

1、人力资源六大模块简介；
2、招聘管理实务操作；
3、上海市劳动力管理实务操作；
上海市户籍人员招工、退工手续办理与办理地点、招退工办理注意事项、上海户籍人员档案如何进行管理、管理部门和优劣分析
4、外地劳动力管理实务；
工作居住证办理实务、人才引进政策、外地生源进上海政策
5、外国劳动力管理实务（外国劳动力办理流程及实务）；
6、社会保险管理（城镇社会保险管理）实务操作；
社会保险办理手续及办理地点、养老金计算方法、医疗保险具体享受待遇介绍、失业保险享受待遇及条件、生育保险享受待遇及条件、工伤保险认定申报、享受待遇
7、公积金管理实务；
8、薪资管理实务；
薪资的构成、工资表的制作、个人所得税计算及办理、假期工资计算（含加班工资计算）
9、劳动争议预防与处理实务。