《互联网时代，人力资源管理的发展趋势与实操作法》

1、人力资源主管、人力资源经理、人力资源总监等企业人力资源中高层管理人员；
2、企业总经理、董事长等高层经营团队人员

1、深刻理解互联网时代的特征，从而树立起新的管理理念和思维，破除新趋势下的迷茫状态和思维误区，更加清醒自身定位和指导进一步的行动。
2、准确把握住互联网时代的新需求，为本公司人力资源管理的新做法提供强有力地支撑依据，获得高层、业务部门、员工的理解与支持。
3、了解互联网时代人力资源管理发展的新趋势，学习、借鉴其它优秀公司人力资源管理的新经验、新做法，运用到本公司人力资源管理过程中，实现公司人力资本的持续保值增值。
4、调整思维模式，及时转变角色，从容应对新趋势、新挑战，适应新的时代要求，实现人力资源管理人员自我价值与公司价值的实现。

【导师介绍】周昌湘老师

【资历背景】
-学历：
台湾国立政治大学法律学系本科，台北科技大学EMBA。
-工作经历：
25年知名企业人力资源管理实战经验及培训咨询辅导经历，曾任统一企业（台湾）、联强国际（台湾，全球第三大、亚太第一大的 5C专业通路商，营运据点遍布全球26 个国家、141 个城市）普华永道会计师事务所（世界四大会计事务所之一）人力资源部经理、人力资源总监及普华永道企业管理顾问有限公司人力资源顾问。
-社会头衔：
《非人力资源部门经理的人力资源管理》书籍及同名光盘作者、企业经典培训课程“非人”课程创始人（2002年被时代光华引入大陆）。台湾中华人力资源协会会务发展顾问、两岸交流委员会主任委员，台湾中华知识管理协会理事。台湾行政院劳工委员会“劳资合作”、“新劳资伦理”服务计划辅导计划专家，台湾经济部中小企业处“劳务管理”、“创业管理”辅导专家。北大、复旦、上海交通、南京大学客座教授。
-大型论坛邀请主讲嘉宾：
首届EAP大会、首届企业管理论坛、首届劳动法规与员工关系论坛、首届中国KPI论坛、51JOB中外人力资源大会、21世纪企业培训与发展高层研讨会等。
【擅长课题】
《国际人力资源管理》、《严峻环境下人力资源危机管理》、《战略人力资源管理》、《如何推动战略导向绩效管理体系》、《基于企业战略的年度培训规划和预算编制》、《基于目标管理的绩效考核》、《非人资经理的人力资源管理》、《跨文化沟通与管理》、《人力资源与劳动法令》、《劳资关系危机处理》、《企业劳务管理实务》、《人才甄选与面谈》、《高效率人力资源管理运用》、《网际网络在HR上之运用》、《人力资源控制与稽核》等。
【出版著作】
《非人力资源经理的人力资源管理》光盘及同名书、《派外人员管理手册》、《西进大陆不冒险》上下册、《子公司人资培植管理—实战法则》、《人力资源法律时代来临》、《劳动法令基准法解释汇编》（台湾）、《清洁服务业劳务管理Q&A手册》、《旅行业劳务管理Q&A手册》（经济部中小企业处发行)、《证券商业因应劳动基准法研究报告》、《信用合作社因应手册》，
文章散见《管理杂志》、《劳资关系》、《培训杂志》等。
【部分服务客户（大陆）】
安琪酵母股份有限公司、湖北金东山商业集团、广西交通投资集团、华润啤酒、福田雷沃重工、百度、武汉凯迪电力、中国物理研究院、三一重工、长沙联通、黄石移动、四通创新、嘉兴市城市投资发展集团、华北制药、杭州五洋建设集团、重庆小天鹅集团、百度、搜狐、北汽、武汉神龙汽车、泰尔茂医疗产品、万华集团、美国轮船、方正证券、平安保险（PAIC）、太平洋人寿、光大银行、上海浦东发展银行、深圳发展银行、厦门国际银行、富士康、明基电通、美的集团、扬子江药业、浙江康莱特药业、友讯电子设备（D）、金碟软件、马士基（中国）、顶新国际集团、柯达（中国）、索尼（香港）、海信集团、英业达（上海）有限公司、杭州伟成印刷有限公司、国际纸业、武汉长飞光纤、小林日化…