培训受众
1.企业内部专业课程授课人员
2.培训专员
3.部门理/课级管理干部
4.有志于专业培训讲师工作人士等.
课程收益
TTT（Training The Trainer）意为培训者培训。它是企业内部培训师、管理者必修的课程，
能对培训者进行全面、系统、专业的训练，帮助企业培训师/管理者更专业的提升培训影响力。
如果您正准备走上培训讲坛，尚未接受过授课专业技巧训练！
如果您已经是一位企业培训师，授课不知如何自信地面对学员？
TTT训练将有助您成功走上讲台，创造最佳培训绩效
培训颁发证书
《TTT企业内部讲师》培训证书备注:请学员自备两张一寸照
课程内容
课程单元 内容大纲
1. 内部讲师功能、职责与教学原理
1）内部训练运作要点
2）内部讲师角色、职责与要求
3）成人学习的特质与原理
4）企业训练教学原则
2. 建立上台信心与流畅表达
1）教学前的准备技巧
2）上台前的模拟演练
3）建立上台的信心
4）教学流畅表达之技巧
5）表达的结构、声音与身体
6）语言
7）表达技巧的整合
8）问与答的处理
3. 教材开发与课程设计
1）课程设计
a)课程设计的成功关键
b)课程设计的工具与技巧
2）课程教案编写
a)如何编写教案
b)教案编写的要领
4. 综合演练与回馈
1）分组、个别演练
2）综合演练与回馈点评
5. 教学互动与引导技巧
1）针对需求找出学员问题
2）创造课堂气氛
3）善用实际案例讨论
4）运用提问技巧
5）运用练习测验
6）引导技巧的应用
7）反馈与点评技巧的演练
6. 现场质疑与异议处理
1）现场质疑处理
2）现场学员异议问题处理
3）有效应付学员闹场状况
4）响应问题的应对技巧
7. 综合演练与回馈
1）分组、个别演练
2）综合点评
8. 个人的行动改进方案
个人的行动改进方案制订
培训师介绍
陈开元 老师
人力资源与现场管理培训专家，有多种体制下企业经营管理实际工作经验，曾服务于大型国有企业、新加坡独资企业、大型台资企业，现为苏州赛维企业管理顾问有限公司首席资深培训师、专职讲师。
具有十多年企业管理实务与员工能力培育心得,专精于企业员工的系统化能力培育与发展、干部管理领导技能的全面提升及企业内部讲师的培育;授课以系统化理论与大量实际案例相结合，所授课程重视工作实务之运作，强调课程目标达成与课程学习实用操作性;曾成功培训与辅导数百家客户，培训学员近万人。
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