培训受众
人力资源管理人员、人事专员、培训专员、薪酬绩效专员、行政管理人员、文员，及有志于从事人力资源管理的人士。
课程收益
1、掌握人力资源规划、培训管理、薪酬和绩效管理、招聘和面试技巧；
2、新劳动合同法的掌握和分析运用；
3、获取国家劳动和社会保障部人力资源管理师证书；
培训颁发证书
国家劳动和社会保障部 人力资源管理师
课程内容
1、人力资源开发；
2、培训管理；
3、面试和招聘；
4、薪酬和绩效管理；
5、合同和社保；
6、公文写作
培训师介绍
具备人力资源管理师授课水平的企业实战专家、职业经理人和高校教授。
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