您的位置: 首页 > 公开课首页 > 人力资源 > 课程详情

details

企 业 劳 动 关 系 证 据 收 集 实 务

暂无评价   
  • 开课时间:2008年07月23日 09:30 周三 查找最新
  • 结束时间:2008年07月23日 12:30 周三
  • 课程时长:3小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:34978
  • 课程分类:人力资源
  •  
  • 收藏 人气:667
您实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价
600
可用淘币
0
返现金券
待定

你还可以: 收藏

培训受众:

企业总经理、各部门高级管理者、人力资源部经理(主管)、法务部等相关人员

课程收益:

随着劳动者自我保护意识的增强,劳动争议案件数量逐年上升,企业在人员管理、合并、重组、规模化减员中常常面临劳动争议事件的出现。作为专业人力资源管理者,当您遇到仲裁案件,一裁二审,该如何取舍,是据理力争维持企业初衷还是息事宁人家丑不外扬,不论是防火者抑或消防员的角色,的确都让人疲于应付……为帮助企业人力资源管理人员提高劳动关系管理技巧,合理巧妙规避和处理劳动争议,有效帮助企业妥善处理劳动争议与仲裁中遇到的各类问题,特举办本次公开课。

课程大纲:

一、关于企业举证的基本法律常识

劳动争议与劳动诉讼的区别
劳动争议诉讼时应当提交证据材料
用人单位在劳动争议诉讼中应承担的举证责任
举证倒置原则、企业举证的时限
二、企业常见的举证范围

书证、物证、证人证言
鉴定结论
视听资料、录音、录像
当事人的陈述、勘验笔录

三、企业在劳动争议案件中的举证技巧

举证的时机、答辩的技巧
证人证言的举证技巧、规章制度的举证技巧

录音录像的举证技巧、违纪事实的举证技巧
电子邮件的举证技巧

培训师介绍:

 
庄传林 先生 知名劳动争议仲裁专家、浦东新区劳动保障局副调研员、
浦东新区劳动争议仲裁委员会委员、人事争议仲裁委员会办公室副主任、上海市劳动法专业委员会委员
为上海市浦东新区司法局讲师团成员、劳动保障局行政诉讼代理人,劳动法世界高级顾问,于政府劳动部门从事近20年的劳动争议案件仲裁工作,长期担任劳动仲裁管理官员,负责处理劳动争议纠纷案件累计达万余起

本课程名称: 企 业 劳 动 关 系 证 据 收 集 实 务

查看更多:人力资源公开课

相关的最新课程
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%