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培训受众:

在工商业领域中，从事经营管理的大、中型国有、外企、合资、民营、集体企业集团董事长、总经理、经理、及各专业部门的经理以及MBA毕业生均属该领域的评价考培对象。在职经理人员可根据自己工作情况、职务及单位业绩不同，申请不同级别资质评价。

课程收益:

随着以后职业经理人资质评价逐渐归口到国家人事部门，人事部全国人才流动中心和职业经理研究中心自2003年推出职业经理资质评价项目以来全国通过考试评价的学员达到了8000多人，初步形成了先进的教程品牌、优秀的师资品牌、科学的评价品牌和规范的管理品牌，取得了市场认可和出资人的认可。
职业经理人制度在欧美发达国家，已经有近200年的历史。这一先进制度培养了一大批优秀的职业经理人，这其中以杰克?韦尔奇为代表。这些杰出的企业家又创造了众多的国际知名企业。在我国改革开放过程中，也涌现出以张瑞敏、柳传志为代表的杰出职业经理人！

培训颁发证书:

职业经理资质评价证书由人事部全国人才流动中心与职业经理研究中心联合签章颁发；

课程大纲:

1.能力训练：突出对职业经理人需求的“八大能力”讲授和训练；同时介绍国家人才政策和职业经理资质评价与培训体系；讲解职业经理资质标准体系、职业道德和综合素养。
2.课堂互动：理论与实践感悟,研究和掌握能力提升的方法与路径。
3.案例分析：解剖知名企业案例，掌握正确的战略思维方式。
4.知识管理：指导学员建立职业生涯规划，建立知识管理系统和能力提升计划，不断提高个人的品牌价值。

中级职业经理：培训费 7000元考试评价费4000元书本费、报名费 800元
高级职业经理：培训费 10000元证书代办费6000元书本费、报名费 800元