2008年厦门地区人力资源管理师资格认证培训 课程编号： 37490
开课时间： 2008年09月07日 09:00 （已结束）
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热线电话：021-6150599
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结束时间： 2008年10月26日 17:00
课程时长： 48 小时
市 场 价： 480 元
课程类别： 人力资源
开课地点： 厦门市 厦门思明区蜂巢山路3号二楼（厦门大学附近）
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培训受众
有志于参加人力资源工作或行政管理类工作者
课程收益
通过培训，学员可全面掌握相应等级人力资源 管理者所应具备的管理知识和技能，可以独立设计和起草人力资源管理文件，具体操作和完成人力资源管理的6大核心任务。掌握应试重点和答题技巧，提高通过认证考试的能力。
课程内容
2008年人力资源管理师资格认证培训
邀请函
主办:厦门清华教育培训中心
【相关背景】当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争，人力资源管理师已成为职场上的热门职业，国家职业资格证书推出不久，便广受业内认可和欢迎，被誉为含金量高、发展势头最好的证书之一。一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元或高达2万元；人力资源管理师一般在1.2万元左右，最低不少于8000元；薪酬经理，招聘经理为6000元至1.2万元之间。随着持证上岗的必然趋势，谁拥有人力资源管理师证书谁就提前获得到了开启企业大门的金钥匙，无疑也将成为高薪职场的新宠儿！
【认证宗旨】清华培训中心与合纵连横教育服务机构，是专业从事人力资源领域的教育培训服务商，其邀请授课老师均为具有实操经验的人力资源管理专家和讲师。经我们辅导的学员，满意度达85%，三级通过率在70%左右，二级通过率在80%左右。经过规定课程的培训后参加全国统考，考试合格后可获得国家统一颁发的《中华人民共和国企业人力资源管理师职业资格证书》，该证书是您从事相应职业的上岗必备证书，在全国范围内通用，且可以作为法律公证的有效文件，在全球90多个国家获得承认,为职业生涯发展获取“绿卡”。
一、 申报条件：
助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）：
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上者，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2、大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上者，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
3、取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
4、大专学历，连续从事本职业工作3年以上者，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
5、高中或中专学历，连续从事本职业7年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（注：在校生可报考三级）
人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）：
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结业)证书。
2、取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
3、具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上。
4、具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业6年以上。
5、大专学历,连续从事本职业8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
6、高中或中专学历，连续从事本职业10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

二、 考试情况：
（1）知识部分：包括职业道德考核和理论知识考核。 （2）技能部分：包括案例分析题和方案策划。（3）二级加考论文（分论文撰写与论文答辩）
三、 证书情况：
参加培训的学员参加人力资源职业资格全国统考，合格者获劳动和社会保障部颁发的国
家《职业资格证书》，是上岗、求职、办事资格及资历证明。全国通用，终生有效，取得证书，本机构将为学员提供职业发展咨询，提供单位用人信息。
四、 培训效果：
通过培训，学员可全面掌握相应等级人力资源 管理者所应具备的管理知识和技能，可
以独立设计和起草人力资源管理文件，具体操作和完成人力资源管理的6大核心任务。掌握应试重点和答题技巧，提高通过认证考试的能力。
五、 考试时间：2008年11月
六、 报名办法：
持本人学历证明(复印件)、本职业连续工龄证明（报名管理员不用证明）、身份证(复印件)和二寸同底版免冠黑白照片三张及一寸黑白或彩色相片一张。即日起请依照以上申报条件要求，到本机构报名交费。
七、 考试费用：
助理人力资源管理师800元（含鉴定费240元、教材80元、培训费480元）
人力资源管理师883元（含鉴定费250元、教材93元、培训费540元）
注：二级须参加论文综合评审，费用350元另交劳动厅，可代收。


培训师介绍
包老师（中国管理科学学会人力资源管理专业委员会会员，经济学硕士，国家职业资格人力资源管理师专业辅导老师）合纵连横教育机构人力资源项目资深讲师、人力资源管理师考试权威辅导专家。经包老师辅导的学员已近千人,辅导针对性强,通过率高,授课风格与辅导水平受到学员普遍欢迎。包老师讲课逻辑清晰、思路开阔，对人力资源管理专业有独特的理解。
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