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清华大学实战型人力资源总监

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  • 开课时间:2008年08月23日 09:00 周六 查找最新
  • 结束时间:2009年01月12日 17:00 周一
  • 课程时长:250小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:乌鲁木齐市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:38346
  • 课程分类:人力资源
  •  
  • 收藏 人气:708
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培训受众:

企业人力资源主管、人力资源总监

课程收益:

本系列课程以人力资源管理顾问运用的管理咨询工具为核心,通过案例和沙盘模拟,以培训辅导的方式,快速提升人力资源管理能力,帮助企业建立内部人力资源管理团队,推动企业内部人力资源管理系统的完善,使人均产出最大化。

课程大纲:

1、《工作分析与岗位说明书》 2天 梁官龙 8 月23-24 日
《××部门职责分解图》
《1~2个岗位说明书》
上期学员学习成果点评 半天 梁官龙 8月23日晚上
2、《全面绩效管理》 2天 朱会友 9 月6-7 日
《企业KPI指标系统图》
《××部门KPI指标库》
《1~2个岗位KPI指标库》
上期学员学习成果点评 半天 朱会友 9月6日晚上
3、《激励性薪酬管理》 2天 汤 永 10月11-12日
《××公司岗位价值评估报告》
《薪资等级制度》
《薪点表》
上期学员学习成果点评 半天 汤 永 10月11日晚
4、《招聘系统及面试技巧》 1天 朱会友 11月8日
《任职资格一览表》
5、《培训量化管理》 1天 朱会友 11月9日
《行为性面试问题题库》
上期作业点评 半天 朱会友 11月8日晚
6、《TTT内部培训师》 2天 秦 俐 12月5-6日 将培训效果及时在企业传播
7、《战略性人力资源管理》 2天 洪 生 1 月12-13日
《××部门HR管理诊断报告》
《××部门人力资源规划》
上期作业点评 半天 洪 生 1月12日晚

培训师介绍:

 
洪生教授
英国威尔士大学特邀培训导师 北京大学EMBA客座教授 清华大学特聘教授
广州市创吉威管理顾问有限公司首席顾问
洪生教授曾任职跨国公司和世界顶级咨询机构,13年职业顾问师和职业讲师经验,是国内著名实战管理专家 。洪教授在咨询界享有极高的地位,被誉为“中国KPI第一人”。作为企业管理顾问,曾帮助众多企业实现跨越式的发展,其中有4家企业通过全面改造后,一举成为国内行业第1名。其部分咨询客户:联想电脑、广东移动、日立电梯、全友家私、真功夫快餐连锁、日资爱电、纽科利核电工程等。
梁官龙老师
CPA(中国注册会计师) 创吉威管理顾问公司合伙人、高级顾问
梁先生同时精通人力资源管理与财务管理,能将企业战略与目标通过精细化管理落到实处、快速见到实效。
朱会友老师
AACTP注册培训师 澳大利亚心理学家协会授权讲师 澳大利亚心理学家协会心理测评师
朱会友老师致力于人力资源管理技术运用领域的研究,重视国际化与本土化的结合,重视行业与行业之间先进经验的整合,引进美国、香港、日本、台湾先进的人力资源管理经验,吸取中国多个行业人力资源管理的精华,开发了一系列行业化的人力资源管理课程。
朱老师倡导快乐学习法;课程系统性强、案例丰富、工具实用、深入浅出;知识饱满,能够快速解决学员提出的问题;授课幽默风趣,深受学员喜欢。以往课程的平均满意率高达98%。
汤永老师
CPA(中国注册会计师) 澳大利亚心理学家协会授权讲师 澳大利亚心理学家协会心理测评师
创吉威管理顾问公司高级合伙人,人力资源管理专家
曾任国际企业培训经理、人力资源经理及大型民企人力资源总监、副总
作为资深的人力资本咨询顾问,汤老师擅长人力资源的各个领域,特别是在如何整合人力资源帮助企业转型、推动企业变革方面,取得了一系列的成功实践。

本课程名称: 清华大学实战型人力资源总监

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