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茶艺人才

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  • 开课时间:2008年08月28日 09:00 周四 查找最新
  • 结束时间:2009年08月26日 17:00 周三
  • 课程时长:800小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:成都市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:39517
  • 课程分类:职业素养
  •  
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培训受众:

茶楼老板,在职人员,在校学生,茶艺爱好者

课程收益:

为学校学员搭建良好的才艺展示及工作平台;为茶庄、茶楼培养茶艺精英,提高核心竞争力,规范茶市场。

课程大纲:

机构简介:
一、任务

是四川成都财贸学校旗下培训处,是经四川成都劳动局正式批准,从事茶艺培训的合法机构,鉴定所为(蓉032所);也是“四川省茶叶行业协会批准挂牌成立的培训基地” 。
是专业致力于打造“茶艺人才精英的摇篮”;是专业“茶艺师人才输送的专业基地;是中国茶叶流通、茶楼管理教育基地”。主要以全国连锁茶楼、茶庄、茶艺馆为平台;以传播民族茶文化为己任;强化,以人为本、精心组织、务实教育来打造精英团队,为社会输送高技能型茶艺人才、为推动中华茶文化深入发展、为构建中华和谐社会贡献力量。

二、联合办学体
在四川省茶叶行业协会领导的大力支持下,组织牵头了成都多家大型茶楼、茶厂,为学员提供了实习、实践的绝佳机会,他们分别是“成都诗婢家茶艺馆”、“四川阳光连锁茶楼(12家大型分店分布全成都市区)。茶厂分别是四川蒲江了翁茶厂及四川峨眉红茶厂,还有云南的易普号普洱茶厂。

三、办学特色
有了上述实力单位的强强联合,就有了学员的几个不同学习阶段,我们为学员量身打造了一下几个学习阶段:
第一阶段在学校本部学习基础的茶具知识、茶艺理论与实操知识;
第二阶段在茶庄、茶厂学习冲泡技巧及礼仪知识等;
第三阶段在茶楼、茶艺馆实习实践茶楼管理与茶艺表演等,真正实现了,以市场为导向,以需求为核心,全面施教的培训模式。至成立以来,始终坚持以“市场的需求,就是学校的需求,学员的需求,就是对老师的要求”为办学理念,为社会各界培养了上万学员,使他们走上了工做岗位,找到了称心如意的工作。

四、学校服务项目
1、茶艺师培训、资格认证
为各学校、连锁企业、经销商、社会人员进行初、中、高级的茶艺师培训、升级。并颁发国家劳动部门承认的职业资格证书。
2、茶庄、茶楼连锁加盟
我校愿意将长期积累的成功经验、茶艺师资源、茶叶货品资源与各界共享,我校诚招茶庄、茶楼、茶叶经销商共谋发展。
3、茶叶、茶具诚招代理
我校旗下有普洱茶厂,绿茶茶厂,备用大量适销对路的茶品,诚招连锁茶庄、茶楼、经销,提供广告宣传品、派人协助其开展茶文化宣传、茶叶、茶具销售等。
4、茶艺表演演出
我校积极参与到长壶茶艺表演、功夫茶艺表演、民族茶艺表演、开业策划、促销活动中,丰富茶文化市场。
5、功夫茶推广
提升连锁茶庄、茶楼品牌形象,提高其消费档次,增加其销售业绩;推进人们健康、科学饮茶方式。
6、手工制茶设置
协助茶楼在传播茶文化的同时,得到丰厚的经济效益;传承远古制作工艺,丰富茶庄、茶楼活动内容。
7、茶艺人才输送
为学校学员搭建良好的才艺展示及工作平台;为茶庄、茶楼培养茶艺精英,提高核心竞争力,规范茶市场。
8、茶楼管理顾问外派
协助茶庄茶楼经营者进行日常的管理、培训、人才任用、淘汰,提升销售业绩等工作。

五、茶艺职业前景
随着社会的发展,人们对消费需求发生了根本的变化,特别明显的就是茶艺职业,有证据表明茶艺人才的缺口达98%,以后的缺口距离还会拉大,每年新开茶楼的增长都在20%左右。正因为茶艺人才的紧缺,导致了茶艺人才身价的上扬,目前的初级茶艺师1200元每月,中级1500-1800元每月,高级2500-5000元不等的局面。

六、招聘岗位:
面向全国,不拘一格吸纳茶艺职业爱好者,长期招聘,合作双赢。
1、茶艺人员:未取得茶艺师资格证书的功夫茶冲泡、讲解、茶叶销售工作人员及学生
2、初级、中级、高级茶艺师:已取得茶艺师资格证书的功夫茶冲泡、讲解、茶叶销售工作人员及学生
3、评茶员:茶厂的技术工人(已经取得评茶员资格、和未取得评茶员资格的)
4、茶楼主管:在职和希望从事这项工作的主管或人员
5、茶楼经理:在职和希望从事这项工作的经理或人员
6、茶艺表演人员:曾经是茶艺表演队人员或想从事这项工作的人员及学生
7、茶艺培训老师:曾经是茶艺专业的老师,或想从事这方面工作的人员

七、应聘须知:
1、以上应聘人员根据自己的爱好兴趣选取工作后,各项待遇请到学校面试、确认合格后面议,同时填写《个人简历》、《求职意向书》或者《培训协议》等
2、、一旦被录取,还需接受学校封闭、严格、正规的岗前、素质、礼仪、操着、艺术培训等。
3、、必须完全胜任后方可根据你的志愿分配到全国各大茶楼、茶厂、茶庄工作。

培训师介绍:

 
1,茶叶商会常务会长(大学教授),知名讲师;
2,农业大学教授,副教授,茶学硕士,茶艺社创办人等;
3,茶叶商会,协会的执行秘书长,副秘书长;
4,成功,知名的茶企董事长,总经理,茶艺馆经理等;
5,具有丰富实战,教学经验的资深茶艺讲师,高级茶艺老师等;
学校主要负责人,曾在茶叶商会担任执行秘书长,任职期间主抓茶艺师培训工作,为茶艺师培训工作奠定了坚实的基础。

本课程名称: 茶艺人才

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