国际注册TTT内部培训师训练

 课程编号： 40032
开课时间： 2008年09月05日 09:00 （已结束）
咨询或报名热线
热线电话：021-6150599
在线报名
结束时间： 2008年09月06日 17:00
课程时长： 12 小时
课程价格： 2000 元
课程类别： 战略管理 生产管理 采购管理
开课地点： 苏州市 昆山长江南路日月星城国际商务中心
人    气： 21 查看评价 发表评价
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培训受众
内部培训师

课程收益
本课程将帮你成为一位受欢迎，更能创造价值的企业内部培训师，同时，本课程对于您的人生发展也极具提升之力。
整个课程贯穿大量实际技能训练，由浅入深，保证在两天时间里让您步入有效表达，有效培训的大门，成为一位优秀培训师，助飞您的领导才能
课程内容
国际注册TTT内部培训师训练(公开课)-9月5-6日(周五六)-昆山-1600元



TTT——企业内部讲师实战训练
本课程将帮你成为一位受欢迎，更能创造价值的企业内部培训师，同时，本课程对于您的人生发展也极具提升之力。
整个课程贯穿大量实际技能训练，由浅入深，保证在两天时间里让您步入有效表达，有效培训的大门，成为一位优秀培训师，助飞您的领导才能。

课程时间：两天

课程大纲：

一． TTT的基本概念与原理

职场人士与学生学习方式有本质上的不同？

以传统学校老师方式授课的培训师注定是失败的！

二． TTT的七大专业技巧训练

踏上成功的第一步：课堂压力转换技巧

一定要掌握的基本功：精彩点评技巧

决定你一生的诀择：培训风格选型技巧

如何让您的语言充满魅力：语言运用技巧

让您的眼神灵动起来：眼神运用技巧

比语言更有力的工具：手势运用技巧

平庸与卓越的一跃：课堂特效营造技巧

三． TTT的五大经典教法训练

永不过时的旋律：课堂讲授法

最实用的展示：现场演示法

刻骨铭心的记忆：角色扮演法

学员的最爱：游戏带动法

最经典的教法：案例分析法

四． TTT的课堂互动能力训练

如何让每一位学员都有最大收获？

常见四种类型学员分析及培训指南

您在课程中必然要遇到的问题

培训中常见异常处理

一个优秀的培训过程是完美细节的展现：

培训视觉辅助工具运用技巧

培训室的布置

五． TTT的教材编写能力训练

再完美的形式都比不上坚实有效的内容？

培训课程开发流程

如何设计你的课程进展？

标准课程结构模型

课程导入设计

收结设计

主体结构设计

龙的脊梁

培训师介绍
田老师（donny tan）简介
工商管理MBA，PTT国际职业培训师，IRCA国际注册主任审核员。先后在深圳几家大型中外合资企业（集团）从事中、高层管理工作，服务过的行业涉及电子/塑胶/五金/电镀等制造业和服务业，熟知多种类型企业运作模式，能够指导企业有效地改善和提高管理绩效，尤其对企业系统规范化（标准化）管理、品质管理、人力资源管理等有系统、深刻地研究和成功地实践。
近几年又与国内上百家企业负责人进行了面对面的深入交流；经过潜心研究，制定出极具操作性的企业培训整体解决方案！课程内容具有很强的系统性和实操性，观点新颖，论述精辟， 案例（故事）+图片+游戏，从事咨询培训业六年以来，超过600场次的课程客户满意度均在90%以上！

授课风格：

田老师是在管理咨询背景之下为企业提供顾问式培训服务。他对于不同企业的培训需求有着独特的理解；他认为衡量一次培训效果的标准不完全是学员的知识摄入量，更重要的是改变思想方法与提升思维技巧，也就是能否有效的提升其工作意愿和能力。

田老师认为，一门好的到厂培训课程应该具备以下的条件：

定制化而非标准化：

每个企业的行业背景和员工状况大不相同，只有根据企业自身的实际情况定制课程内容，才会有良好的培训效果，因此课前的需求访谈至关重要。

顾问式而非简单化：

成人培训的任务不是单纯的传授知识，而是提供解决方案和思维技巧，没有学员的主动参与，就不会有好的解决方案。于是，课程的结构设计和授课方式往往更为重要。田老师认为对于一名职业培训师来说，重要的是在于提供管理解决方案。

复合式而非单一化：

在讲授某一门课程的时候，应当让听众联想到实际应用的目的。关注顾客需求，为顾客提供有针对性的解决方案；注重与各层管理人员的沟通，为管理者提供全新的管理思维和模式；注重实效，以结果为原则；关注过程，以过程为实现绩效的手段。务实的管理作风及活跃的课堂气氛深受企业的欢迎。

学员的评价：

1田老师讲课“风趣幽默、深入浅出、简单实用”。
2在培训前不太清楚的问题，培训后得到了一定的启发。听君一席话，胜读十年书，受益非浅。
3老师的实战经验很强，案例和工作中遇到的问题很接近，对工作方面有很大的提高。
4在理论和概念上的阐述很清晰明了，而且案例说明也很专业到位，对实际工作有很大益处。

服务客户：
依玛仕 (优秀班组长内训) 怡得乐电子 （优秀班组长内训） 浦东机场 （生产计划与执行控制内训） 美的电器、中国联通、TCL、比亚迪、正力集团、广东省土产进出口 ( 集团 )、西门子 、贝尔阿尔卡特、北大方正数码、青岛啤酒股份、奥林巴斯、汉高、吉德电器、朗科科技、珠江钢铁、万信达集团、伟易达集团、松下电器、苏宁电器、富士康电子、富士施乐、京瓷光学、步步高电子、慧谷集团、黑田电子、荣事达、湖南三一重工、雅仕集团、大红鹰实业、飞利浦手机事业部、香港亿源机电、美能达实业、中国移动、金立手机、隆宇世纪等.牧田（中国）有限公司（班组长内训）、曼氏集团、长兴光电（昆山）工业材料有限公司、膳魔师（中国）有限公司。

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