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新人融入拓展课程

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培训受众:

进入企业1年或新招聘的企业新员工

课程收益:

1、为企业新员工调整心态,加深对企业文化、价值观的理解,增加归属感
2、强化团队精神及沟通意识
3、完善人格,磨炼意志,增强责任心、荣誉感及积极的工作价值观带来最佳的效果
4、通过新员共同的培训,使整个团队在一种陌生却新鲜的环境中迅速融合,使所有成员以最快的速度进入最佳的工作状态。

课程大纲:

*培训方式*
1、情景模拟,角色扮演 2、教练引导与总结 3、小组讨论、分析、总结

主要进行新老员工关系融合、新员工的企业文化导入、角色认知以及新员工的基本沟通技巧和做事方法的观念引入动作。

课程安排示例(一般根据客户需求定制)
人数:40――50人 导师:3名

8:40 到达风景如画的华信(粤晖园)培训基地,学员存放东西行礼,统一更换迷彩服。

9:00-9:30 破冰热身;组建团队(队旗,队徽,口号)。破冰热身和团队的组建可以快速消除团队成员之间的陌生感,增强团队之间的互动性。

9:30-10:30  南水北调(“共同进退”、“同步一心”供替换)(陆地项目)

10:30-12:00 跳出真我(高空项目)、断桥(高空项目)、巨人梯(高空项目)

12:00-13:00 午餐,休息(围餐 10人/围)

13:00-13:30 热身活动

13:30-14:30 穿越封锁线系列(水上项目)、情人桥/缅甸桥(水上项目)

14:30-15:30 “七巧板”或“鳄鱼潭”(陆地项目)

15:30-16:30 毕业墙(全体学员共同进行)

16:30-17:10 总结分享;发表感言;填写评估表.

17:10-17:30 合影留念

更多咨询方案,敬请来电索取!

本课程名称: 新人融入拓展课程

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