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全国人力资源资格认证培训

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  • 开课时间:2008年09月28日 09:00 查找最新
  • 结束时间:2008年11月16日 17:00
  • 课程时长:64小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:东莞市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:41002
  • 课程分类:人力资源
  •  
  • 收藏 人气:575
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培训受众:

已经从事或想从事人力资源的相关人员

课程收益:

系统学历人力资源管理课程,取得人力资源资格证

培训颁发证书:

人力资源资格证

课程大纲:

全国人力资源资格认证培训
根据劳动局、公安局有关调入东莞户口的相关规定:在职人员参加高级工培训,并取得相应《职业资格证书》的,可以申请办理调入东莞户口的手续,东莞市户籍的在职人员给予相应标准的岗位成才奖励……
(管理师补贴2000元;助师补贴1500元)

随着社会主义市场经济发展,在企业中,人力资源管理人员相当重要,他们掌管企业最值钱的财富――人才。他们为公司制定人力资源规划、控制招聘、培训、绩效考核、薪资福利等重要环节。所有行业和企业都需要专门的人事管理者,其职业适用性相当广阔。国家对此职业实行“就业准入制度”,从业人员必需取得职业资格证书。
根据中华人民共和国劳动保障部《关于开展企业人力资格管理人员职业资格统一鉴定的通知》,经研究决定我校(东莞市精英职业培训学校)将继续举办---全国人力资源管理师职业资格证书培训。先将具体事宜通知如下:
一、适合报名的优秀人士:
1、已从事人力资源工作,渴望通过不断学习,走向人力资源管理专家之路的人士;
2、已从事人力资源工作,希望得到国家证书及行业认可;
3、尚未从事本专业,但希望职业生涯向人力资源行业及管理者的成功转型。
二、报考条件:(注;以上条件满足其一均可,具体情况可咨询我中心)
助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
1、本科学历,1 年本职业工作经验证明
2、大专学历,4 年本职业工作经验证明
3、高中、中专学历,6 年本职业工作经验证明
人力资源管理师(国家职业资格二级)
1、本科学历,5 年本职业工作经验证
2、大专学历,8年本职业工作经验证明
3、本职工作达13年以上
4、取得助理人力资源师资格,3 年工作经验证明
三、主修教材:
二级(人力资源师主修)国家职业资格培训教程――企业人力资源管理师(二级)
三级(助理人力资源师主修)国家职业资格培训教程――企业人力资源管理师(三级)
公共课:国家职业资格培训教程――企业人力资源管理人员(基础知识)
国家职业资格培训教程――企业人力资源管理人员(职业道德)
四、辅导教材:国家职业资格考试指南、国家职业资格法律手册
五、培训内容:
1、人力资源规划; 2、培训与开发; 3、招聘与配置; 4、薪酬福利管理;
5、劳动关系管理; 6、绩效管理 7、劳动法; 8、劳动经济法;
9、人力资源开发与管理;10、现代企业管理; 11、管理心理与组织形为; 12、职业道德
六、授课与专家指导:
广东省人力资源专家组组长及考评员授课指导采用“模块化,案例分析,权威考前串讲”的精讲方式,力争让您轻松的应对考试;同时为有需求学员建立求职档案,免费联系用人单位、推荐工作。
七、证书颁发:
参加培训和鉴定(考试)合格者,由劳动和社会保障部统一颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》,实行统一编号登记管理和网上查询。
八、收费标准:
助师:1500元/人 (费用包括:培训、鉴定考核等费用,教材费按实价另计。)
管理师:2600元/人(费用包括:培训费、鉴定考核费、论文答辩费等费用,教材费按实价另计。)
九、开课时间:每周日早上9:00~~12:00;下午13:30~~17:30
十、报考地点:东莞市南城区宏远酒店一楼东莞中心人才市场内
十一、报考资料:身份证及毕业证书复印件各2份、6张大一寸黑白照片、工龄证明1份


PS:本中心常年开设以下培训项目:
①人力资源(助师级、师级、高师)资格认证;
②物业管理(员级、助师级、师级)资格认证;
③注册物业管理师执业资格认证;
④物业管理专业(大专、本科)学历班;人力资源管理专业(大专、本科)学历班;
⑤职业指导人员(员级、助师级、师级)资格认证;
⑥企业培训师(助师级、师级)资格认证;
⑦各专业(大专、本科)学历班。

培训师介绍:

 
专职老师,负责人力资源考试事宜的老师

本课程名称: 全国人力资源资格认证培训

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